近日,甘肅省衛(wèi)計(jì)委、發(fā)改委、財(cái)政廳、人社廳聯(lián)合出臺(tái)意見,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要完善崗位設(shè)置,實(shí)行全員競(jìng)聘上崗制度,按崗聘用,合同管理,可在本縣區(qū)、本市州或全省范圍內(nèi)公開競(jìng)聘院長(zhǎng)(主任)。
意見提出,改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“收支兩條線”財(cái)務(wù)管理辦法,將超收部分主要用于工作人員獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)院長(zhǎng)(主任)分配自主權(quán),提高獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資比例,合理拉開收入差距,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員特別是業(yè)務(wù)骨干的積極性。
意見要求,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行全員競(jìng)聘上崗制度,按崗聘用,合同管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)和社區(qū)衛(wèi)生中心主任實(shí)行公開競(jìng)聘上崗制度和任期目標(biāo)管理責(zé)任制,各地可在本縣區(qū)、本市州或全省范圍內(nèi)公開競(jìng)聘院長(zhǎng)(主任)。推進(jìn)全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。完善基層醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策,逐步建立價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。合理調(diào)整基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能布局,力爭(zhēng)到2020年,全省90%以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。
(責(zé)任編輯 師皎)