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為員工父母頒發(fā)“父母培育獎(jiǎng)”、員工父母每月享受到子女工資收入的12%作為“孝道工資”、每年被評(píng)優(yōu)的員工都獲得與父母免費(fèi)外出旅游的機(jī)會(huì)……這樣的福利待遇就發(fā)生在廣西一家注重孝道文化的藥品零售企業(yè)。

圖為員工擁抱父母，被感動(dòng)得流淚的母親（人民網(wǎng) 張紅璐/攝）

4月17日下午，廣西區(qū)內(nèi)知名的連鎖藥店——康全藥業(yè)舉行年度表彰會(huì)，在給員工頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，還邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工的父母參會(huì)，共同感受子女們?cè)谄髽I(yè)的成長(zhǎng)和成就。

“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也。立身行道，揚(yáng)名于后世，以顯父母，孝之終也……”表彰會(huì)一開(kāi)始，朗朗讀書(shū)聲在會(huì)場(chǎng)響起，主持人帶領(lǐng)全場(chǎng)人員朗讀《孝經(jīng)》。在頒獎(jiǎng)的環(huán)節(jié)，被評(píng)優(yōu)的員工攜父母一起上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并向父母鞠躬磕頭行禮，以感激父母的生養(yǎng)之恩。員工及其父母在臺(tái)上釋放出的親情感人至深，臺(tái)下的不少觀眾被感動(dòng)得潸然淚下。

“我是第一次參加這樣的表彰會(huì)，看到兒子能有這樣的成績(jī)，我打心眼里感到高興，謝謝你們的培養(yǎng)！”員工徐文濤被評(píng)為2015年“冠軍部門(mén)經(jīng)理”，他的父親專程從山東青島趕來(lái)南寧參加兒子的表彰會(huì)，還獲得了企業(yè)頒發(fā)給他的“父母培育獎(jiǎng)”，以及全家到華東6日雙飛游的獎(jiǎng)勵(lì)。

圖為全場(chǎng)人員朗讀《孝經(jīng)》（人民網(wǎng) 張紅璐/攝）

據(jù)康全董事長(zhǎng)龐云介紹，一直以來(lái)，康全公司都很重視培養(yǎng)企業(yè)的孝道文化。從2011年起，康全公司就開(kāi)始發(fā)放“孝順工資”，每月定期直接發(fā)放到員工父母的銀行賬戶中。2015年，該公司提高了“孝順工資”的標(biāo)準(zhǔn)，提取員工當(dāng)月工資收入的6%，加上公司補(bǔ)貼6%同等比例的額度，讓員工的父母?jìng)兿硎艿矫吭伦优べY收入12%的“孝順工資”。

（責(zé)任編輯 師皎）