記者昨日從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，在全省轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃中，明確了轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧的對(duì)象范圍、目標(biāo)任務(wù)，我省在技能培訓(xùn)、鼓勵(lì)轉(zhuǎn)移就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)等三方面拿出12條轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧的好政策。
技能培訓(xùn)：各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)確定
●培訓(xùn)補(bǔ)貼：未就業(yè)勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼，貧困家庭勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)的，按照相關(guān)政策核定的各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。藏區(qū)6州和六盤山貧困地區(qū)，就業(yè)技能培訓(xùn)課時(shí)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮10%。
企業(yè)直培補(bǔ)貼，企業(yè)新招聘貧困家庭勞動(dòng)力并與其簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，自勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的，按每人600元給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。校企合作培訓(xùn)補(bǔ)貼，企業(yè)采取校企合作等方式開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，培訓(xùn)1年至2年的按物價(jià)部門確定的年學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1年的培訓(xùn)補(bǔ)貼，3年及以上的給予2年的補(bǔ)貼。
●生活費(fèi)補(bǔ)貼：貧困地區(qū)就業(yè)困難人員和三江源地區(qū)農(nóng)牧民，培訓(xùn)期間每人每天給予20元的生活費(fèi)補(bǔ)貼。
●交通和住宿費(fèi)補(bǔ)貼：貧困地區(qū)就業(yè)困難人員和三江源地區(qū)農(nóng)牧民，異地參加培訓(xùn)的，按市(州)外省內(nèi)300元、省外800元給予每人一次性交通和住宿費(fèi)補(bǔ)貼。
●技能鑒定補(bǔ)貼：參加職業(yè)技能鑒定的，按規(guī)定給予鑒定費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與鑒定的有效銜接。
就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)、交通住宿費(fèi)補(bǔ)貼在申請(qǐng)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼時(shí)同步辦理。其中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)代領(lǐng)的，由代領(lǐng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將就業(yè)困難人員生活費(fèi)、交通住宿費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放給學(xué)員個(gè)人。發(fā)放可采取給學(xué)員個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)賬，或者由學(xué)員當(dāng)場(chǎng)簽收的辦法，轉(zhuǎn)賬憑據(jù)或者學(xué)員簽收名冊(cè)作為資金支出憑證入賬備查。
鼓勵(lì)轉(zhuǎn)移就業(yè)：企業(yè)和經(jīng)紀(jì)人都有獎(jiǎng)勵(lì)
●對(duì)各類企業(yè)新增就業(yè)崗位吸納貧困家庭勞動(dòng)力，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期內(nèi)給予企業(yè)不超過(guò)5年社保補(bǔ)貼和1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
●對(duì)勞動(dòng)密集型小微企業(yè)當(dāng)年新招用貧困家庭勞動(dòng)力達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)20%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到10%)以上，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予最高200萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
通過(guò)鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)輸送貧困勞動(dòng)力就業(yè)、鼓勵(lì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力上崗就業(yè)。同時(shí)，要加強(qiáng)駐外勞務(wù)服務(wù)站和基地建設(shè)。
●鼓勵(lì)民辦職介機(jī)構(gòu)輸送貧困勞動(dòng)力就業(yè)。對(duì)民辦職介機(jī)構(gòu)推薦貧困勞動(dòng)力就業(yè)的給予職介補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)推薦貧困勞動(dòng)力就業(yè)，與用人單位簽訂1年、2年和3年以上勞動(dòng)合同，并進(jìn)行就業(yè)登記的，分別按每人200元、300元和400元的標(biāo)準(zhǔn)給予職介機(jī)構(gòu)一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
●鼓勵(lì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)和鼓勵(lì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)紀(jì)經(jīng)人到貧困地區(qū)進(jìn)行傳幫帶等方式，加強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)每個(gè)貧困村培養(yǎng)1名至2名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。
●對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：組織帶領(lǐng)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月(含)以內(nèi)的，6個(gè)月到1年的，1年以上的，分別按照每人100元、150元、250元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)：提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度
●個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)的，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款單筆額度一般不超過(guò)10萬(wàn)元。對(duì)資信良好、還款能力強(qiáng)，符合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、連續(xù)經(jīng)營(yíng)兩年以上(含兩年)的創(chuàng)業(yè)者，可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，將擔(dān)保最高額度提高至20萬(wàn)元；
●合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來(lái)就業(yè)的，可按出資人人數(shù)累加，每人按10萬(wàn)元計(jì)算擔(dān)保額度，總額度最高不超過(guò)100萬(wàn)元；
●勞動(dòng)密集型小微企業(yè)，當(dāng)年新增崗位招用人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總?cè)藬?shù)20%(100人以上的企業(yè)達(dá)到10%)以上，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，貸款額度最高不超過(guò)200萬(wàn)元。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限不超過(guò)三年。到期確需延長(zhǎng)的，貸款人須在貸款到期前一個(gè)月提出申請(qǐng)，展期期限不超過(guò)一年。
（責(zé)任編輯 姜丹）
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