記者從12月5日召開(kāi)的寧夏保障農(nóng)民工工資支付工作電視電話會(huì)上了解到，按照國(guó)家和自治區(qū)部署要求，我區(qū)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，從11月下旬開(kāi)始至春節(jié)前結(jié)束，從今天起正式進(jìn)入執(zhí)法檢查階段。
據(jù)悉，1-10月，全區(qū)建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付保證金收繳率95%，比去年全年增長(zhǎng)44%；分賬管理率77%，實(shí)現(xiàn)零突破；農(nóng)民工實(shí)名制管理率93%，銀行卡辦卡率76%，是去年全年辦卡量的2倍多；農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率92%，保障農(nóng)民工工資支付主要監(jiān)控指標(biāo)均比往年有較大幅度增長(zhǎng)。全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理拖欠農(nóng)民工工資案件2826件，較去年同期下降15%，共為5.05萬(wàn)農(nóng)民工追回工資7.83億元；向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件41件，立案?jìng)刹?9件。拖欠農(nóng)民工工資違法案件同比明顯下降，有效保障了農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
但是，當(dāng)前我區(qū)治欠保支工作仍然面臨較大的壓力，形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，建設(shè)領(lǐng)域源頭性欠薪問(wèn)題尚未徹底根治，經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)欠薪問(wèn)題漸趨增多，遺留欠薪問(wèn)題不穩(wěn)定隱患不時(shí)冒頭，新老問(wèn)題相互交織，全面治理欠薪任務(wù)艱巨繁重。按照部署安排，各地各部門(mén)要全力做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)工作，確保春節(jié)前政府投資項(xiàng)目無(wú)拖欠，非政府投資工程項(xiàng)目發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案，群體性事件得到妥善處理，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。
專(zhuān)項(xiàng)檢查將對(duì)招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利等施工企業(yè)，勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生和曾發(fā)生欠薪問(wèn)題的行業(yè)進(jìn)行全面排查，尤其對(duì)政府投資工程項(xiàng)目工資支付情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題，一盯到底，快督、快查、快解決，維護(hù)政府公信力。同時(shí)，密切關(guān)注鋼鐵、煤炭等行業(yè)企業(yè)保障農(nóng)民工工資支付情況，兼顧檢查各類(lèi)用人單位其他違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪欠費(fèi)等違法問(wèn)題，及時(shí)介入、及時(shí)處置。
各地要嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)本地區(qū)發(fā)生的重大欠薪案件，要主動(dòng)調(diào)度各方力量，采取有力措施進(jìn)行查處，把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?。?duì)欠薪企業(yè)和單位，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)要按照法定程序，責(zé)令其改正；對(duì)拒不改正的，處以行政處罰；對(duì)不履行支付主體責(zé)任、拒不配合解決欠薪問(wèn)題和惡意欠薪的，在調(diào)查處理的同時(shí)，及時(shí)通報(bào)行業(yè)監(jiān)管部門(mén)，由其進(jìn)行處理。對(duì)符合拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送。符合社會(huì)公布條件的重大違法案件要依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》等有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)予以懲戒，加大企業(yè)違法成本，提高誠(chéng)信守法意識(shí)。
進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道，在各類(lèi)新聞媒體、移動(dòng)載體和人群密集場(chǎng)所設(shè)立勞動(dòng)維權(quán)公告欄和告示牌，公布舉報(bào)投訴電話和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)地址，方便農(nóng)民工維權(quán)。對(duì)投訴舉報(bào)欠薪問(wèn)題，要熱情耐心講明解決的途徑和方法，使農(nóng)民工及時(shí)有效維權(quán)。注重發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，努力把爭(zhēng)議化解在基層。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“綠色通道”，依法快速調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，幫助農(nóng)民工盡快拿到工資。
（責(zé)任編輯 師皎）
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