記者從12月5日召開的寧夏保障農(nóng)民工工資支付工作電視電話會上了解到，按照國家和自治區(qū)部署要求，我區(qū)組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，從11月下旬開始至春節(jié)前結(jié)束，從今天起正式進入執(zhí)法檢查階段。
據(jù)悉，1-10月，全區(qū)建設(shè)項目農(nóng)民工工資支付保證金收繳率95%，比去年全年增長44%；分賬管理率77%，實現(xiàn)零突破；農(nóng)民工實名制管理率93%，銀行卡辦卡率76%，是去年全年辦卡量的2倍多；農(nóng)民工勞動合同簽訂率92%，保障農(nóng)民工工資支付主要監(jiān)控指標均比往年有較大幅度增長。全區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)受理拖欠農(nóng)民工工資案件2826件，較去年同期下降15%，共為5.05萬農(nóng)民工追回工資7.83億元；向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件41件，立案偵查19件。拖欠農(nóng)民工工資違法案件同比明顯下降，有效保障了農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。
但是，當前我區(qū)治欠保支工作仍然面臨較大的壓力，形勢依然十分嚴峻，建設(shè)領(lǐng)域源頭性欠薪問題尚未徹底根治，經(jīng)營困難企業(yè)欠薪問題漸趨增多，遺留欠薪問題不穩(wěn)定隱患不時冒頭，新老問題相互交織，全面治理欠薪任務(wù)艱巨繁重。按照部署安排，各地各部門要全力做好春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付各項工作，確保春節(jié)前政府投資項目無拖欠，非政府投資工程項目發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案，群體性事件得到妥善處理，涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件及時移交司法機關(guān)處理，切實維護廣大勞動者合法勞動報酬權(quán)益。
專項檢查將對招用農(nóng)民工較多的建筑市政、交通、水利等施工企業(yè)，勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生和曾發(fā)生欠薪問題的行業(yè)進行全面排查，尤其對政府投資工程項目工資支付情況進行重點檢查，對發(fā)現(xiàn)的欠薪問題，一盯到底，快督、快查、快解決，維護政府公信力。同時，密切關(guān)注鋼鐵、煤炭等行業(yè)企業(yè)保障農(nóng)民工工資支付情況，兼顧檢查各類用人單位其他違反勞動保障法律法規(guī)的行為，對發(fā)現(xiàn)的欠薪欠費等違法問題，及時介入、及時處置。
各地要嚴格按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，逐級壓實責任，層層傳導(dǎo)壓力，對本地區(qū)發(fā)生的重大欠薪案件，要主動調(diào)度各方力量，采取有力措施進行查處，把矛盾化解在基層，把問題解決在當?shù)?。對欠薪企業(yè)和單位，勞動監(jiān)察部門要按照法定程序，責令其改正；對拒不改正的，處以行政處罰；對不履行支付主體責任、拒不配合解決欠薪問題和惡意欠薪的，在調(diào)查處理的同時，及時通報行業(yè)監(jiān)管部門，由其進行處理。對符合拒不支付勞動報酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，要及時向公安機關(guān)移送。符合社會公布條件的重大違法案件要依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等有關(guān)規(guī)定向社會公布，聯(lián)合相關(guān)部門予以懲戒，加大企業(yè)違法成本，提高誠信守法意識。
進一步暢通舉報投訴渠道，在各類新聞媒體、移動載體和人群密集場所設(shè)立勞動維權(quán)公告欄和告示牌，公布舉報投訴電話和勞動保障監(jiān)察機構(gòu)地址，方便農(nóng)民工維權(quán)。對投訴舉報欠薪問題，要熱情耐心講明解決的途徑和方法，使農(nóng)民工及時有效維權(quán)。注重發(fā)揮基層調(diào)解組織作用，及時進行調(diào)解，努力把爭議化解在基層。進一步暢通勞動爭議仲裁“綠色通道”，依法快速調(diào)處勞動報酬爭議，幫助農(nóng)民工盡快拿到工資。
（責任編輯 師皎）
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