?8月14日上午，少數(shù)民族干部到中央在疆企業(yè)掛職座談會(huì)在烏魯木齊召開。根據(jù)第二次中央新疆工作座談會(huì)和新疆維吾爾自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，經(jīng)中組部同意，自治區(qū)黨委、國務(wù)院國資委黨委決定從自治區(qū)選派一批優(yōu)秀少數(shù)民族干部到中央在疆企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)少數(shù)民族經(jīng)營管理人才，加強(qiáng)中央在疆企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，逐步形成長效機(jī)制，為推進(jìn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安提供干部人才支撐。
自治區(qū)黨委副書記韓勇指出，自治區(qū)黨委高度重視選派少數(shù)民族干部掛職工作，中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢提出明確要求，親自審定工作方案和掛職干部名單。國務(wù)院國資委非常重視掛職工作，作為幫助新疆培養(yǎng)懂經(jīng)營、會(huì)管理優(yōu)秀少數(shù)民族干部人才的重要內(nèi)容，多次研究部署，積極協(xié)調(diào)有關(guān)中央企業(yè)落實(shí)掛職崗位，保證了工作的順利進(jìn)行。
韓勇強(qiáng)調(diào)，維護(hù)新疆穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)長治久安，中央在疆企業(yè)責(zé)任重大，要增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，與新疆各地各單位一道，緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定和長治久安目標(biāo)，堅(jiān)持依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆，為建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富強(qiáng)、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)的新疆獻(xiàn)智獻(xiàn)力，發(fā)揮優(yōu)勢，作出貢獻(xiàn)。
韓勇要求掛職干部要珍惜用好機(jī)遇，認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)實(shí)贏得信任，在企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為標(biāo)桿，努力掌握先進(jìn)的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)方法，在實(shí)踐中提高自己的綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮優(yōu)勢特長，多做民族團(tuán)結(jié)工作，多做社會(huì)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，創(chuàng)造性地開展工作。
國務(wù)院國資委副主任、黨委委員金陽指出，選派新疆少數(shù)民族干部到中央在疆企業(yè)掛職鍛煉是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于新疆工作重大決策部署的具體措施，為促進(jìn)中央企業(yè)與地方交流融合、推動(dòng)中央企業(yè)參與新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)開辟了新途徑，是進(jìn)一步培養(yǎng)造就新疆高素質(zhì)人才、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益實(shí)踐。
金陽要求中央在疆企業(yè)要明確責(zé)任，做好管理工作；要充分信任，搭建培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)；要關(guān)心愛護(hù)，做好服務(wù)工作。掛職干部要珍惜機(jī)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，求真務(wù)實(shí)，做事不做客。
經(jīng)全區(qū)各級(jí)黨組織層層推薦、組織考察、擇優(yōu)比選，此次共選派27名少數(shù)民族干部到中央在疆企業(yè)掛職。會(huì)上，掛職干部代表和接收、選派單位代表發(fā)了言。
自治區(qū)黨委組織部部長馬學(xué)軍主持會(huì)議。（趙志蕓）
（編輯 杜林杰）
掃一掃上新西部網(wǎng)
不良信息舉報(bào)窗口
