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超市要求員工每月必須通過手機支付平臺在店里消費，否則不給發(fā)工資，這種做法引起了員工的不滿。

昨日，紅葉超市的員工向華商報反映，公司開發(fā)手機支付業(yè)務(wù)“宅生活”，要求員工用手機下載，每月都要消費，否則不給發(fā)工資。一名員工說，這個月本來應(yīng)該20日發(fā)工資，因她沒消費，工資一直被扣著，而店里消費了的員工已領(lǐng)到了工資。另一名員工說，手機不是智能手機，無法下載支付平臺，她提出現(xiàn)金支付，超市說不算。

昨日下午，在含光門附近一家紅葉超市，一名員工說，每個員工每月必須消費15元到20元，不然領(lǐng)不到工資。據(jù)悉，昨日下午，該公司還專門就手機支付平臺的使用對部分員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

一家紅葉超市的李店長說，這是公司新推出的業(yè)務(wù)，讓大家支持一下，這個月每名員工至少要消費15元，扣發(fā)工資只是暫時的。超市總公司的一名王總說，沒有要求每個月，也沒要求每個員工，而是要求收銀員和店長必須學(xué)習(xí)體驗這個支付平臺，因有顧客到店里咨詢?nèi)绾问褂?，員工不會操作。

陜西眾邦律師事務(wù)所律師李小東說，超市的這種做法違反了《工資支付條例》，超市利用用工管理權(quán)，變相克扣員工工資，強制員工消費。超市和員工已產(chǎn)生工資支付糾紛，員工可與超市協(xié)商解決，協(xié)商不了可申請勞動仲裁討要工資。（記者 張莉）

（責(zé)任編輯 張玲玲）