4月22日，市政府新聞辦召開重慶市人才政策和人才服務(wù)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)《重慶市加快集聚優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)的若干措施》（簡(jiǎn)稱“塔尖”政策）、《重慶市支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》（簡(jiǎn)稱“塔基”政策），介紹今年人才項(xiàng)目、活動(dòng)、服務(wù)等工作安排。
重慶此次完善出臺(tái)的“塔尖”“塔基”政策，圍繞安家資助、項(xiàng)目支持、崗位津貼、科研經(jīng)費(fèi)、金融扶持、成果激勵(lì)等方式集成獎(jiǎng)補(bǔ)，共提出17條措施，大力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)。
集聚“塔尖”人才
搭平臺(tái)、建團(tuán)隊(duì)、促轉(zhuǎn)化、強(qiáng)激勵(lì)，單項(xiàng)成果獎(jiǎng)補(bǔ)最高可達(dá)100萬元
在集聚“塔尖”人才方面，重慶以搭平臺(tái)、建團(tuán)隊(duì)、促轉(zhuǎn)化、強(qiáng)激勵(lì)為主，鼓勵(lì)優(yōu)秀科學(xué)家在重慶開展科技創(chuàng)新。
一是支持建設(shè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，量身創(chuàng)設(shè)科研平臺(tái)，按需提供科研設(shè)備、發(fā)展場(chǎng)地、后勤人員，優(yōu)先支持設(shè)立專家工作室、博士后科研（流動(dòng)）工作站，鼓勵(lì)領(lǐng)銜建立科研平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)學(xué)科、科技型企業(yè)，可采取“一事一議”方式予以支持。
二是支持組建團(tuán)隊(duì)，自主支配經(jīng)費(fèi)、自主決定技術(shù)路線，并優(yōu)先保障博士后、研究生招收名額，團(tuán)隊(duì)成員在職稱評(píng)定、事業(yè)編制等方面將享受“綠色通道”。
三是鼓勵(lì)成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)秀科學(xué)家在渝成功轉(zhuǎn)化科技成果，按技術(shù)合同成交實(shí)際到賬額5%獎(jiǎng)補(bǔ)，單項(xiàng)成果獎(jiǎng)補(bǔ)最高可達(dá)100萬元。優(yōu)秀科學(xué)家領(lǐng)銜的企業(yè)承擔(dān)協(xié)同創(chuàng)新重大研發(fā)項(xiàng)目給予最高500萬元補(bǔ)貼。
四是提供貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)及融資便利。按優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)成員對(duì)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)所作貢獻(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并發(fā)放“重慶英才金融卡”，提供免擔(dān)保、免抵押、可執(zhí)行基準(zhǔn)利率的信用貸款，以及最高500萬元的知識(shí)價(jià)值信用貸款、最高2000萬元的流動(dòng)資金貸款。
五是對(duì)優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)用人單位實(shí)行協(xié)議薪酬、股權(quán)激勵(lì)等靈活分配制度。對(duì)獲得重大創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的，市級(jí)財(cái)政將給予1∶1配套獎(jiǎng)補(bǔ)。
在服務(wù)“塔尖”人才方面，一是提供出入境便利。為外籍優(yōu)秀科學(xué)家簽發(fā)2至5年多次入境簽證或工作類居留許可，鼓勵(lì)申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留。二是健全服務(wù)保障體系，為優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)建立服務(wù)小組，發(fā)放“重慶英才服務(wù)卡”，在工作、生活等方面提供全方位服務(wù)保障。優(yōu)先推薦參評(píng)國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目（獎(jiǎng)勵(lì)）和“重慶市杰出英才獎(jiǎng)”。
集聚“塔基”人才
從科研項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)融資、待遇等維度予以支持，籌集6萬套公有住房定向配租
在集聚“塔基”人才方面，重慶從科研項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)融資、待遇等維度予以支持，激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
一是支持科研項(xiàng)目。市級(jí)面上基金項(xiàng)目重點(diǎn)支持40歲以下青年科研人員開展基礎(chǔ)科學(xué)研究。
二是支持成長(zhǎng)成才。重慶英才計(jì)劃每年遴選支持100名左右青年人才，給予人才獎(jiǎng)勵(lì)金和最高40萬元的研究支持經(jīng)費(fèi)，對(duì)取得標(biāo)志性成果的青年人才，可不占人才項(xiàng)目推薦名額并直接進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職稱。
三是支持創(chuàng)業(yè)融資。全市統(tǒng)籌提供1萬個(gè)創(chuàng)業(yè)工位，在渝創(chuàng)業(yè)青年人才可最長(zhǎng)免費(fèi)使用1年，并可申請(qǐng)最高200萬元的創(chuàng)業(yè)免抵押貼息貸款。每年遴選200個(gè)以上青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，給予種子投資引導(dǎo)基金支持或最高50萬元的資助。
在服務(wù)“塔基”人才方面，一是發(fā)放安家補(bǔ)貼，對(duì)主城都市區(qū)中心城區(qū)和主城新區(qū)企業(yè)引進(jìn)博士或高級(jí)職稱、高級(jí)技師等相應(yīng)職級(jí)的青年人才給予安家補(bǔ)貼，對(duì)主城新區(qū)企業(yè)、“兩群”地區(qū)單位引進(jìn)碩士或中級(jí)職稱、技師等相應(yīng)職級(jí)及以上的青年人才給予安家補(bǔ)貼。二是加強(qiáng)住房保障，首次來渝應(yīng)聘的青年人才可申請(qǐng)免費(fèi)入住青年人才驛站1個(gè)月。全市籌集6萬套公有住房對(duì)青年人才定向配租，并鼓勵(lì)區(qū)縣發(fā)放租房補(bǔ)貼。符合條件的青年人才可申請(qǐng)租住人才公寓并享受租金減免。三是為青年人才提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、配偶就業(yè)等服務(wù)，每年11月設(shè)為“重慶英才月”，營(yíng)造成長(zhǎng)成才的良好氛圍。
改革引才機(jī)制
推進(jìn)“市場(chǎng)+行政”引才，支持用人主體吸納青年人才，發(fā)布青年人才發(fā)展指數(shù)
一是推進(jìn)“市場(chǎng)+行政”引才。支持用人單位培育、引進(jìn)優(yōu)秀科學(xué)家及其團(tuán)隊(duì)，按照類別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)用人單位或第三方機(jī)構(gòu)協(xié)作引進(jìn)優(yōu)秀科學(xué)家給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二是支持用人主體吸納青年人才。對(duì)中小微企業(yè)新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。承擔(dān)國(guó)家和地方各級(jí)重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃的企事業(yè)單位，可采取考核招聘方式引進(jìn)急需緊缺青年人才。事業(yè)單位可使用特設(shè)崗位引進(jìn)急需緊缺青年人才。
三是發(fā)布青年人才發(fā)展指數(shù)。對(duì)青年人才發(fā)展指數(shù)年度排名靠前的單位，給予一定的獎(jiǎng)補(bǔ)，其超額績(jī)效總額核定可上浮一定比例。
市委組織部部務(wù)委員肖鋒表示，市委組織部將會(huì)同相關(guān)部門大力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，讓廣大人才在重慶安心工作、舒心生活，為重慶高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁的人才和智力支撐。
本報(bào)記者 陳國(guó)棟
（責(zé)任編輯 姜丹）
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