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貴州一縣級市推工作時制改革:每月上班22天后連休8天
2017-11-06 23:04:45 來源:新華社

新華社貴陽11月5日電(記者向定杰)每月有一次8天長假,但代價是要連續(xù)上班22天。近日,貴州省清鎮(zhèn)市的一項工作時制改革試點廣受關(guān)注。當?shù)匦迹瑥?1月1日起至2018年5月31日,將用半年時間,在全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分崗位試行這項工作。

“長時間工作對身體不好,還是上一周休兩天最好。”“期待每月一個黃金周,來一場說走就走的旅行”……消息一出,引起不少網(wǎng)友討論。對此,清鎮(zhèn)市委組織部表示,試點旨在打好服務“時間差”,解決群眾特別是“上班族”上班忙、農(nóng)民農(nóng)忙等由于時間關(guān)系辦事難的問題。

該市印發(fā)的文件指出,將堅持立足實際,不搞“一刀切”,總體上每月上班時間不得低于22天176小時。試點中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要錯開白天及農(nóng)忙時節(jié),積極深入村組、田間地頭訪貧問苦,開展政策宣講、農(nóng)技指導、全程代辦等工作。

針對外界提出的此項改革是否有違法律規(guī)定的疑問,當?shù)毓ぷ魅藛T解釋,《公務員法》第七十六條規(guī)定,公務員實行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。試點工作仍然堅持以國家規(guī)定的標準工時制為基礎,只是實行錯時延時制,相當于調(diào)休。

(責任編輯 石逸龍)

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