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新西部網(wǎng)訊（蘇紅義）為建立綜合質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的長(zhǎng)效管理和考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)和質(zhì)量安全管理的持續(xù)改進(jìn)，形成全院共同參與業(yè)務(wù)目標(biāo)發(fā)展和質(zhì)量安全的醫(yī)院文化，4月22日，城固縣中醫(yī)醫(yī)院召開(kāi)2025年第一季度綜合考核反饋暨醫(yī)療質(zhì)量安全專題會(huì)議。醫(yī)院班子成員、中層負(fù)責(zé)人及臨床科室部分醫(yī)護(hù)人員參加會(huì)議。

會(huì)上，醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦、總護(hù)理部、院感辦等8個(gè)考核部門(mén)，結(jié)合第一季度綜合質(zhì)量考核重點(diǎn)考核內(nèi)容，從核心制度落實(shí)執(zhí)行、病歷內(nèi)涵質(zhì)量、首頁(yè)診斷、合理用藥、設(shè)備維護(hù)管理、醫(yī)療安全隱患排查等突出問(wèn)題，通過(guò)反饋共性問(wèn)題、典型案例剖析，提出具體整改要求和改進(jìn)措施。運(yùn)管科就第一季度全院運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行了匯報(bào)分析，對(duì)科室人才“靶向培養(yǎng)”、業(yè)務(wù)“帶帽發(fā)展”等方面提出優(yōu)化建議，同時(shí)公布了第二季度考核工作計(jì)劃。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要直面問(wèn)題，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升醫(yī)療服務(wù)的安全性、有效性。二要聚焦整改，推動(dòng)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)疑難病例規(guī)范管理，規(guī)范會(huì)診流程，筑牢院感防線。三要鼓勵(lì)開(kāi)展特色中醫(yī)適宜技術(shù)，一科一特色，提升中醫(yī)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。四要以考促進(jìn)，扎實(shí)做好管理閉環(huán)。職能部門(mén)應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)、指導(dǎo)，再考核驗(yàn)證提升效果。五要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，做好科室品牌塑造，打造科室特色品牌和團(tuán)隊(duì)。

近年來(lái)，城固縣中醫(yī)醫(yī)院將每月定期考核和日常抽查監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，在醫(yī)療質(zhì)量安全、運(yùn)營(yíng)管理、患者服務(wù)、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)上奠定基礎(chǔ)，同時(shí)加強(qiáng)職能、臨床科室雙監(jiān)管渠道，制定各部門(mén)的綜合目標(biāo)和質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行逐級(jí)考核，堅(jiān)持激勵(lì)與約束同步、量效與績(jī)效掛鉤。通過(guò)動(dòng)態(tài)監(jiān)管和科學(xué)評(píng)價(jià)，建立健全并深化落實(shí)系統(tǒng)，不斷提升醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化和科學(xué)化的管理水平，獲得了省級(jí)感染控制競(jìng)技賽優(yōu)秀組織、縣級(jí)病歷質(zhì)量評(píng)比一等獎(jiǎng)，“公共衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”等多項(xiàng)殊榮。

責(zé)任編輯：石逸龍/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)