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新西部網(wǎng)消息（通訊員 龔洺 高婷）“采茶的時候一定要注意不要采茶根，兩手交疊、一捏一提，這樣才能保持芽葉完整、新鮮不傷樹……”。在陜西省安康市紫陽縣城關鎮(zhèn)富家村茶園，茶企負責人正悉心的給今年從縣外招引來的第一批采茶工們上著“實踐課”。

3月25日，紫陽縣委組織部、縣人社局、縣茶業(yè)發(fā)展中心、城關鎮(zhèn)人民政府在城關鎮(zhèn)富家村組織召開紫陽縣2024年首批集中組織采茶工采摘技術培訓會。會議由紫陽縣委組織部副部長陳科江主持，紫陽縣人社局局長賈學平、縣茶業(yè)發(fā)展中心副主任聶旺、縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心副主任張健、城關鎮(zhèn)組織委員江東、城關鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長潘庚出席會議。紫陽縣人社局、城關鎮(zhèn)人民政府工作人員以及人力資源公司、茶葉企業(yè)、家庭農(nóng)場負責人共200余人參加會議。

會上，由紫陽縣茶業(yè)發(fā)展中心副主任聶旺先對茶葉采摘進行了理論培訓，就茶葉如何適時采、標準采、留葉采和分級加工、提高茶廠加工水平、提高茶農(nóng)采摘質(zhì)量、安全常識等方面進行了認真的講解。

通過理論和實踐培訓，采茶工肖丹頗有收獲，“我是從漢陰來的，以前沒干過采茶工，但是老師講的很通俗易懂，通過半天的學習，我已經(jīng)基本掌握了采茶的技巧。親戚以前在這里干過，聽說包吃包住，采茶工收入還挺高的，即使辛苦點也很值得?！?/p>

紫陽縣人社局局長賈學平表示，“紫陽縣擁有茶園基地26萬畝，每年在茶葉采摘季缺采工成了制約茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。今年，我們提前對各茶企用工需求進行了摸排，建立了春茶用工需求臺賬，通過'零工市場'、'紫陽富硒茶產(chǎn)業(yè)人才孵化調(diào)度信息服務平臺''紫陽人社'微信公眾號等方式發(fā)布招聘信息。通過向社會購買就業(yè)服務的方式，確定了由安康群創(chuàng)人力資源服務公司在今年春茶生產(chǎn)期間，從其他縣區(qū)組織招募采茶工赴紫陽縣從事茶葉采摘，將就業(yè)服務與保障茶企用工探索出了新的工作模式，有效緩解縣內(nèi)茶企茶農(nóng)招工難的困境，促進茶企產(chǎn)業(yè)增收致富，助力鄉(xiāng)村振興?！?/p>

“今天，由安康群創(chuàng)人力資源服務公司組織的首批赴紫陽縣采茶工150余人統(tǒng)一包車已經(jīng)到達，該公司已登記報名的茶農(nóng)還有600余人。后續(xù)我們還將根據(jù)各企業(yè)需求和時間節(jié)點，將工人陸續(xù)輸送到各企業(yè)”，紫陽縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心副主任張健表示。

下一步，紫陽縣人社局將繼續(xù)加強與縣內(nèi)人力資源服務機構合作，精準對接茶葉企業(yè)采摘用工需求,搶抓“采茶季”關節(jié)時期，組織充足人力,做好用工服務保障，確保春茶應采盡采，讓這一片片綠葉子變成群眾致富的“金葉子”。

責任編輯：王順利/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)