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安康:紫陽縣人社局五項措施推動“干部作風能力提升年活動”走深走實
2023-11-16 11:30:32 來源:新西部網(wǎng)

新西部網(wǎng)消息謝紅梅 高婷)今年以來,安康市紫陽縣人社局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神,持續(xù)推進“三個年”活動部署和縣委、縣政府的工作要求,以黨建促行動、學習提思想、服務展形象,全面培育干部“勤快嚴實精細廉”工作作風,各項工作取得新進展、新成效,形成了一支作風硬、本領強、敢擔當?shù)娜松珀犖椤?/p>

黨建引領,凝聚發(fā)展之力

紫陽縣人社局認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,研究制定黨組工作要點,認真落實意識形態(tài)工作責任制,始終做到黨建工作與人社工作同安排、同部署、同落實。積極開展“模范機關黨支部”創(chuàng)建工作,認真開展黨內(nèi)組織生活,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度,定期召開民主生活會、組織生活會等工作。組織開展主題黨日活動5次,扎實做好黨員的教育培訓、組織管理等工作。全面落實“五同”工作機制,扎實推進“雙報到”工作,共完成社區(qū)需求清單3項、參與共建活動6次、為社區(qū)提供資金支持累計2.3萬元。以滿足群眾需求為目標,為社區(qū)提供公益性崗位,解決殘疾人就業(yè),協(xié)助社區(qū)開展的毛絨玩具“家庭工坊”的模式,解決社區(qū)閑散勞動力就業(yè)問題,促進群眾增收。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”要求,深入開展警示教育和干部廉政教育,常念“緊箍咒”,常打“預防針”,營造了崇廉尚潔、風清氣正的良好氛圍。

以學鑄魂,夯實思想之基

嚴格落實“第一議題”制度,將黨的二十大精神、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨中央決策部署精神始終貫穿于局黨組理論學習中心組學習、支部學習會中,采用領導領學、集中研討學等方式,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。主題教育開展以來,緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,認真組織學習;以人社系統(tǒng)業(yè)務知識為內(nèi)容,定期舉辦“人社大講堂”,采用黨員干部領學、業(yè)務骨干互學等方式,以學助講、以講促學,確保真學實學不流于形式。截至目前,已開展各類集中學習40余次、黨組理論學習中心組學習10次,舉辦業(yè)務實訓7次。依托黨建網(wǎng)絡學習平臺、“學習強國”學習平臺、干部教育管理培訓系統(tǒng)、人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務技能練兵比武平臺,組織演講比賽等方式提升黨員、干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一的能力,讓干部在比學趕超中實現(xiàn)能力提升、作風轉(zhuǎn)變,進一步提振了干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神,為深入做好新征程人社工作奠定了堅實思想基礎。

以民為本,靶向精準施策

立足部門職責,優(yōu)化服務措施,精準施策,穩(wěn)就業(yè)、惠民生,傾心做好各項服務工作。依托“一庫五冊”提升服務質(zhì)量。實施萬人就業(yè)穩(wěn)崗行動,探索建立以勞動力資源數(shù)據(jù)庫和技能培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生、未就業(yè)勞動力為主要內(nèi)容的就業(yè)服務信息平臺,為企業(yè)精準招工,為群眾精準推送招聘信息,成功建成首家“零工市場”,集提供工作崗位、休息場所、維權等各項服務為一體,讓群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè),有效地盤活了縣內(nèi)“零散”勞動力資源。健全黨員干部服務企業(yè)聯(lián)系制度,確保政策落實不走樣。與包聯(lián)企業(yè)開展面對面交流,對全縣重點企業(yè)進行電話回訪,詢問困難需求,開展針對性招工。截至目前,紫陽縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11萬人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2067人,職業(yè)技能培訓5908人次,累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款11761萬元,新社區(qū)工廠達到121家,落實各類獎補政策和減免政策,累計為33家新社區(qū)工廠兌現(xiàn)1300余萬元獎扶資金。落實各類就業(yè)獎補資金6231萬元,惠及城鄉(xiāng)就業(yè)人員4萬余人。

暢通信息,提升服務質(zhì)效

深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境,加快推進政務服務標準化、規(guī)范化、便利化,全面落實“一網(wǎng)通辦”“最多跑一次”改革,實現(xiàn)群眾“最多跑一次”,多渠道全方位發(fā)力,社保經(jīng)辦“一站式”服務溫暖民心。聚焦人民群眾急難愁盼問題,推進養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保障體系建設,線下推行“一窗受理、一次辦好”、線上通過“網(wǎng)上經(jīng)辦平臺”和手機終端服務,實現(xiàn)單位業(yè)務“網(wǎng)上辦”和個人業(yè)務“掌上辦”,對疫情以來受影響的企業(yè),依托系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)企業(yè)“免跑腿、免申請、免填表”,確保企業(yè)在穩(wěn)崗返還政策上應享盡享。

強化督導,狠抓工作落實

圍繞年初縣委全會、縣兩會確定的重點任務,細化年度重點項目、重點指標、重點工作“三個清單”,明確落實措施、責任主體、時限要求,確保工作任務有序有力推進。督促指導人社系統(tǒng)黨員干部在服務大局中找準位子,在對標先進中定實位子,在比學趕超中激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。健全常態(tài)化領導班子實干實績綜合研判機制,開展領導班子實干實績綜合研判。聚焦人社重點工作,強化督導考核,召開重點工作推進會10余次,開展專項督導2輪次,對督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題立即督辦整改,以日??己说贡乒ぷ髀鋵?,不斷激勵干部在服務群眾的獲得感中不斷成長,在真抓實干中扛起人社擔當。

責任編輯:王順利/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)



















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