新西部網(wǎng)消息（李釧記者張龍）為深入貫徹落實(shí)省委、省政府“三個(gè)年”活動(dòng)部署和縣委、縣政府關(guān)于持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作安排，紫陽(yáng)縣人社局以“四個(gè)突出”為突破口，以企業(yè)用工需求為著力點(diǎn)，全力破解企業(yè)用工招工難題，助推紫陽(yáng)縣企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
突出制度推動(dòng)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任組長(zhǎng)的企業(yè)用工保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工保障工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期組織召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，分析研判紫陽(yáng)縣企業(yè)目前用工形勢(shì)，全面推進(jìn)全縣企業(yè)用工保障工作。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。實(shí)施縣鎮(zhèn)協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，形成工作合力，建立局聯(lián)鎮(zhèn)班子成員和企業(yè)所在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，局相關(guān)股室和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合包抓，鎮(zhèn)社保站、村組干部、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)力，層層落實(shí)責(zé)任，上下聯(lián)動(dòng)整體推進(jìn)的工作格局。三是建立督查通報(bào)制度。實(shí)行周報(bào)告、月通報(bào)制度，定期組織干部到各鎮(zhèn)各企業(yè)了解用工情況、用工保障情況等；對(duì)工作進(jìn)展滯后，成效不佳的鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。
突出需求導(dǎo)向。圍繞企業(yè)用工需求，搭建人崗精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和企業(yè)招聘用工提供針對(duì)性服務(wù)，緩解就業(yè)矛盾，實(shí)現(xiàn)更加充分穩(wěn)定就業(yè)。一是主動(dòng)深入走訪企業(yè)，全面掌握企業(yè)用工需求、崗位設(shè)置、工傷保險(xiǎn)參保等情況，聽取企業(yè)訴求和建議，協(xié)助化解矛盾糾紛，落實(shí)助企紓困措施，從工資待遇保障、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)等方面提出意見建議，為廠區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好氛圍。二是通過走村入戶、院落會(huì)、人流量密集區(qū)域等了解轄區(qū)群眾務(wù)工情況，傾聽求職群眾訴求，根據(jù)求職條件，精準(zhǔn)設(shè)置匹配合適崗位。
突出服務(wù)提質(zhì)。一是建立企業(yè)用工保障員機(jī)制。為每家重點(diǎn)企業(yè)落實(shí)一名用工保障員，建立企業(yè)用工需求動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，做好企業(yè)用工需求數(shù)據(jù)信息收集，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的做好精準(zhǔn)幫扶工作。二是優(yōu)化務(wù)工環(huán)境。一方面依托“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，大力宣傳社會(huì)保障政策，引導(dǎo)企業(yè)參加養(yǎng)老、工傷等保險(xiǎn)；另一方面協(xié)調(diào)企業(yè)改善就業(yè)務(wù)工環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)為距離較遠(yuǎn)的務(wù)工人員免費(fèi)提供吃住，引導(dǎo)設(shè)立“兒童之家”，解決園區(qū)務(wù)工子女放學(xué)無人看管的問題。三是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和園區(qū)企業(yè)需求，為企業(yè)員工提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能，同時(shí)積極參與籌辦職業(yè)技能大賽，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)交流，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
突出宣傳效應(yīng)。一方面開展“春風(fēng)行動(dòng)”“金秋招聘月”“夜市招聘會(huì)”等系列招聘活動(dòng)，針對(duì)企業(yè)用工需求，為零就業(yè)家庭成員、脫貧人口等重點(diǎn)群體提供就業(yè)服務(wù)；協(xié)同鎮(zhèn)社保站利用上門動(dòng)員、小喇叭播放、公示欄、政策流動(dòng)宣傳車、大型文化演出活動(dòng)等方式，動(dòng)員社區(qū)群眾就近到轄區(qū)企業(yè)務(wù)工，對(duì)有意向的就業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)登記，并組織到社區(qū)工廠及企業(yè)參觀體驗(yàn)，增進(jìn)求職者與企業(yè)相互了解，促進(jìn)人崗匹配。另一方面為了更好的吸引“專特精”人才，積極拓寬招聘用工渠道，搭建線上招聘平臺(tái)，充分利用公眾號(hào)、鎮(zhèn)村工作群、社交媒體等“線上”平臺(tái)，廣泛宣傳企業(yè)招聘信息，最大限度的擴(kuò)大宣傳信息的覆蓋面；積極做好群眾就業(yè)觀念引導(dǎo)，向群眾宣傳解讀就業(yè)政策，引導(dǎo)群眾樹立正確的就業(yè)觀念。
責(zé)任編輯：王順利/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)
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