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近年來，城關鎮(zhèn)西新區(qū)社區(qū)聚焦民生關切，堅持“提升群眾幸福感”這一主線，聚焦“一老一小”兩個重點，落實“空間嵌入、文化嵌入、就業(yè)嵌入、積分嵌入”四大理念，多措并舉發(fā)展社區(qū)嵌入式服務，推動社區(qū)服務提檔增效，使社區(qū)服務更加可感、可及、可觸。

空間嵌入，構(gòu)建共建共居新格局。依托社區(qū)陣地，完善社區(qū)環(huán)境和服務配套設施，設置社區(qū)衛(wèi)生室、社區(qū)圖書館、文體娛樂室和老年日間照料中心等“六室一中心”，投入居民常用器具，為居民提供器具租賃服務；聚焦“一老一小”、居民多元需求，擦亮“銀發(fā)公社”品牌，為社區(qū)老人提供免費理發(fā)、助潔、助醫(yī)、助急等服務，配備智能手環(huán)，推進智慧化、數(shù)字化養(yǎng)老；為孩子提供作業(yè)輔導、寒暑假托管服務，在暑假舉辦跳蚤市場、社區(qū)運動會、親子閱讀、非遺剪紙培訓等活動，更進一步釋放便利型社區(qū)效能。

文化嵌入，豐富居民娛樂生活。邀請民間剪紙藝術家，每周舉辦非遺剪紙兒童培訓班，傳承剪紙技藝；積極推廣“書香社區(qū)，幸福家園”閱讀服務項目，打造閱讀新型空間，對接縣圖書館圖書資源，組建社區(qū)流動性圖書館，送書上門，舉辦各類閱讀活動，如讀書分享會、親子閱讀會、主題講座等，提供閱讀指導服務；為促進居民間的文化交流交融，豐富居民的精神文化生活，成立老年人廣場舞隊伍，每年舉辦廣場舞比賽，延伸帶領居民常態(tài)化做八段錦服務觸角，打造新城家園八段錦隊伍，提高居民的幸福指數(shù)。

就業(yè)嵌入，促進居民安居樂業(yè)。為解決異地搬遷戶就業(yè)崗位不穩(wěn)、增收難、脫貧群體就業(yè)難等問題，積極對接縣金達萊刺繡專業(yè)合作社、繼紅職業(yè)技能培訓學校、好育佳職業(yè)技能培訓學校等資源，打造“社區(qū)工廠”，針對性提供技能培訓和就業(yè)機會，去年累計組織非遺刺繡、家政服務、烹飪培訓5場次，帶動就業(yè)30余人；積極聯(lián)系縣人社局，對接就業(yè)相關信息，做好崗位介紹，為居民就業(yè)提供信息幫助，同時關注是否有拖欠居民工資現(xiàn)象，如有拖欠情況第一時間聯(lián)系縣勞動仲裁部門，為居民追繳工資，保障居民勞動權益。

積分嵌入，促進社區(qū)“三治融合”。探索推行“積分制”管理模式，建立健全積分制實施細則和積分標準，做活“積分制+”文章，采用“積分制+自治”、“積分制+法治”、“積分制+法治”等方式，將積分制作為引導居民自治、加強法治宣傳、促進以德育民的載體，通過“設分、爭分、評分、亮分、兌分”五個環(huán)節(jié)，社區(qū)開設積分兌換站，定期兌換獎品，引導群眾充分發(fā)揮“主人翁”作用，將群眾在參與社區(qū)治理的行為轉(zhuǎn)換為積分，用積分兌換獎勵的方式有效提升和調(diào)動廣大黨員、群眾參與社區(qū)治理的積極性和創(chuàng)造性。

在今后，城關鎮(zhèn)西新區(qū)社區(qū)將持續(xù)聚焦群眾的“關鍵小事”，緊扣社區(qū)居民實際需求，科學配置資源，完善精細化、精準化服務體系，推動社區(qū)與社會組織、社會工作者、志愿者、公益慈善資源“五社聯(lián)動”，真正將社區(qū)嵌入式服務“嵌入”居民心間，讓人民群眾的幸福感、獲得感更加充實，更有保障，更可持續(xù)。

（責任編輯 姜丹）