“聽說要延遲退休了，我特別擔心自己的退休也會受很大影響。當看了這些宣傳單，特別是聽了養(yǎng)老經辦處工作人員的詳細解讀，現在看既可以選擇到齡退，又可以選擇推遲半年退，而且在崗時間越長，工齡越長，退休金也會越高，彈性退休政策真好！這下我心可以放到肚子里了?！?近日，聽渭南市養(yǎng)老經辦處工作人員詳細講解漸進式延遲退休政策后，渭南市運輸公司職工王女士釋然地說道。
為更好地理解漸進式延遲退休改革政策，自政策公布以來，渭南市養(yǎng)老保險經辦處舉辦了4期政策解讀大課堂，組織干部職工深入學習《關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》及相關文件，聚焦延遲退休政策的關鍵要點，圍繞干部職工及參保群眾對“延退”政策普遍關心的問題，如“為什么要延遲？”“延遲多久？”“怎么彈性選擇？”“最低繳費年限如何提升？”等逐一深入解讀，加深對政策的理解，當好延遲退休年齡改革的執(zhí)行者。
針對參保企業(yè)及經辦人員，全市13個經辦機構共開展集中培訓24場，對延遲退休的改革背景、改革必要性、改革基本原則、實施彈性措施等內容進行解讀，制作相關宣傳折頁、手冊及海報等暖心“大禮包”兩萬余份，幫助大家理解政策，以扎實舉措加強政企溝通交流，助推全市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險經辦服務“提檔升級”。
渭南市養(yǎng)老經辦系統(tǒng)，還組織開展了漸進式延遲法定退休年齡改革政策應知應會測試，題目涵蓋實施漸進式延遲法定退休年齡的基本原則、實施辦法及具體案例分析，重點考察政策改革階段性學習成效，班子成員帶頭參與、全體干部職工參加。 通過測試，鞏固和檢驗了全市經辦系統(tǒng)的初步學習培訓成果，加深干部職工對改革政策的理解掌握，實現以考促學、以學助實踐，確保政策入心入腦、融會貫通。
細心的群眾可以發(fā)現，政策一出臺，在渭南全市經辦大廳的辦公區(qū)醒目處，漸進式延遲退休年齡一覽表、法定退休年齡計算器二維碼等全部張貼到位，便于大家自行查詢退休年齡。與此同時，通過微信公眾號、朋友圈、工作群等，工作人員集中高頻轉發(fā)延遲退休相關政策，切實發(fā)揮養(yǎng)老保險連接參保職工群眾的橋梁紐帶作用。結合“人社工作進園區(qū)”活動，工作人員進園區(qū)企業(yè)、走村入戶送政策、講變化、算細賬，向參保職工、小區(qū)居民、商超店主發(fā)放延遲退休宣傳資料、養(yǎng)老保險政策宣傳冊，面對面宣講新政策，將養(yǎng)老保險按年繳費、多繳多得、長繳長得的原則講清楚，將繳費檔次、參保方式和退休辦理的條件講明白，切實為廣大職工群眾算好“明白賬”。
渭南市各經辦中心工作人員在政策宣傳上也狠下功夫、出實招，確保規(guī)定動作做到位，自選動作做出彩，特色動作有新意。市養(yǎng)老保險經辦處相關負責人做客媒體，解答群眾疑問。高新區(qū)、大荔縣經辦中心增設“延遲退休”政策咨詢綠色窗口，班子成員及業(yè)務骨干輪流坐崗，提供“一站式”政策咨詢服務。澄城縣、蒲城縣對企業(yè)經辦人員進行線上實操培訓，手把手指導系統(tǒng)操作，將問題解決在一線、工作落實在一線。白水縣開展應急演練，推演潛在風險，細化應急預案，完善應急機制。華州區(qū)與企業(yè)建立常態(tài)化聯系機制，將“人找政策”變?yōu)椤罢哒胰恕保破髽I(yè)營商環(huán)境良好發(fā)展，切實增強參保企業(yè)和群眾的獲得感。
當好政策宣講解說員、做好企業(yè)服務員、做好群眾貼心人是渭南市養(yǎng)老保險經辦處工作人員的目標， 今后，渭南市養(yǎng)老保險經辦處將始終圍繞民意走、圍繞民需做、圍繞民心動，將意見訴求解決在基層，為漸進式延遲退休政策改革在渭南市落地實施開好局、起好步，貢獻力量。（楊蒙）
責任編輯：王順利-《新西部》雜志 · 新西部網
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