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8月26日，陜西省千陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)召開(kāi)易發(fā)矛盾糾紛排查化解“六類(lèi)四單”工作法“金牌調(diào)解員”聘任儀式暨調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書(shū)記主持。會(huì)上，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、政法委員通報(bào)“金牌調(diào)解員”遴選情況，并宣讀《聘任通知》；當(dāng)會(huì)為遴選的10名“六類(lèi)四單”工作法“金牌調(diào)解員”頒發(fā)聘書(shū)?？h綜治中心主任楊海琪從“六類(lèi)四單”工作法概念內(nèi)涵、臺(tái)賬及“四單”管理等方面進(jìn)行解讀；縣綜治中心副主任王雪莉從如何開(kāi)展矛盾糾紛排查化解、調(diào)解人員具備哪些素質(zhì)和“六類(lèi)四單”工作法是什么三個(gè)方面進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。

縣委政法委常務(wù)副書(shū)記胡文志出席會(huì)議并對(duì)聘任的10名“金牌調(diào)解員”表示祝賀。他指出，城關(guān)鎮(zhèn)面對(duì)轄區(qū)常住人口占全縣一半，矛盾糾紛排查化解和基層社會(huì)治理任務(wù)繁重的實(shí)際，準(zhǔn)確理解和把握縣委對(duì)政法綜治工作和“六類(lèi)四單”工作法的定位和要求，創(chuàng)新探索基層說(shuō)法說(shuō)事議事模式，“六類(lèi)四單”工作法務(wù)實(shí)落細(xì)，矛盾糾紛排查化解成效顯著，連續(xù)兩年“九率一度”測(cè)評(píng)創(chuàng)歷史新高。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，一要提升調(diào)解能力水平。鎮(zhèn)村調(diào)解員要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，準(zhǔn)確理解“六類(lèi)四單”工作法的精髓和要義，努力提升矛盾糾紛排查化解能力和水平。二要聚集政法工作合力。要始終把政法綜治工作擺在重要位置，進(jìn)一步統(tǒng)籌鎮(zhèn)級(jí)各政法單位與村、社區(qū)工作合力，提升基層治理水平。三要扎實(shí)做好矛盾糾紛排查化解。要深學(xué)細(xì)悟“六類(lèi)四單”工作法，扎實(shí)做好基層六類(lèi)易發(fā)矛盾糾紛排查化解，不斷提升排查、研判、調(diào)解和回訪(fǎng)“四單”管理水平，以“千萬(wàn)工程”引領(lǐng)新時(shí)代鄉(xiāng)村治理。

會(huì)議要求，一要提高政治站位，全力抓好落實(shí)。鎮(zhèn)級(jí)各政法單位、各村（社區(qū)）黨組織要提高政治站位，按照縣委工作要求和縣委政法委的精心指導(dǎo)，不斷提煉“楓橋式”工作法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例總結(jié)，全力抓實(shí)抓好易發(fā)矛盾糾紛排查化解“六類(lèi)四單”工作法。二要熟悉工作流程，提升工作水平。村、社區(qū)人民調(diào)解員、包村干部、聯(lián)村民警和網(wǎng)格員要熟練準(zhǔn)確常態(tài)化運(yùn)用“六類(lèi)四單”工作法排查化解基層易發(fā)矛盾糾紛，合力攻堅(jiān)信訪(fǎng)積案難案，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷升級(jí)流程化、清單化、責(zé)任化的矛盾糾紛防范化解工作閉環(huán)。三要珍惜榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，增強(qiáng)化解質(zhì)效。聘任的10名“金牌調(diào)解員”要珍惜榮譽(yù)，發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，不斷提升運(yùn)用“六類(lèi)四單”工作法排查化解矛盾糾紛的能力和水平，努力把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在一線(xiàn)、消除在萌芽。

據(jù)悉，今年以來(lái)，千陽(yáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)中央《政法條例》，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，篤行縣委《六條舉措》，聚力強(qiáng)推易發(fā)矛盾糾紛排查化解“六類(lèi)四單”工作法。近期鎮(zhèn)上組織多輪次、全天候、“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場(chǎng)指出排查、研判、化解、回訪(fǎng)“四單”管理存在問(wèn)題，持續(xù)跟進(jìn)整改提升，實(shí)現(xiàn)14個(gè)村（社區(qū)）“六類(lèi)四單”工作法全覆蓋。今年累計(jì)摸排化解矛盾糾紛129件，有122件由村、社區(qū)化解在田間地頭、小區(qū)樓院，占到矛盾糾紛總量的94.6%，“六類(lèi)四單”工作法的深入開(kāi)展，真正實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛排查化解關(guān)口前移和陣地前移，最大限度把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在一線(xiàn)、化解在基層。榮獲全市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作先進(jìn)鎮(zhèn)，“九率一度”測(cè)評(píng)連續(xù)兩年創(chuàng)歷史新高。

此次遴選聘任的10名“金牌調(diào)解員”由村、社區(qū)支部書(shū)記各1名，調(diào)委會(huì)成員中的村副職、小組長(zhǎng)、網(wǎng)格員3人，社區(qū)干部1人，志愿者2人，老干部、老黨員2人組成。鎮(zhèn)黨委通過(guò)“六類(lèi)四單”工作法督查檢查、案例總結(jié)等方式，在各村、社區(qū)黨組織推薦的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府考察最終確定，必將為進(jìn)一步深化“六類(lèi)四單”工作法，聯(lián)動(dòng)調(diào)處矛盾糾紛和攻堅(jiān)信訪(fǎng)積案難案奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯：王順利-《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)