近日,習(xí)近平總書記作出重要指示強(qiáng)調(diào)年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍,是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人。新征程上,年輕干部重任在肩、大有可為,必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取,奮力跑好歷史的接力棒。新時(shí)代、新形勢(shì)下,如何培養(yǎng)建強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍已經(jīng)成為一個(gè)重要的時(shí)代課題。
抓精準(zhǔn)識(shí)別,標(biāo)準(zhǔn)突出“樹導(dǎo)向”。以什么樣的干部標(biāo)準(zhǔn)選人、采取什么樣的干部路線用人,始終是干部隊(duì)伍建設(shè)最根本、最關(guān)鍵的問(wèn)題。要將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,深入考察干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,尤其要注重在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、處理復(fù)雜問(wèn)題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中考察識(shí)別年輕干部。堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c以德為先相結(jié)合,一線考察與精準(zhǔn)識(shí)別相結(jié)合,崗位需求與專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合,有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部,不斷為干部隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。同時(shí),年輕干部工作不能只盯著近期可進(jìn)班子的人選,還要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),廣開進(jìn)賢之路,根據(jù)事業(yè)發(fā)展和班子建設(shè)需要,在各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,不斷激活干部隊(duì)伍“源頭活水”。
抓素質(zhì)提升,一線錘煉“展拳腳”。成長(zhǎng)為一名好干部,即靠自身努力,也需組織培養(yǎng)。要強(qiáng)化培養(yǎng)“全能型”干部人才,多崗位錘煉干部,讓年輕干部能走出去取經(jīng),也能夠沉下去磨礪,在實(shí)踐中不斷正視問(wèn)題補(bǔ)足短板。注重把鄉(xiāng)村振興一線、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作作為年輕干部成長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”,讓年輕干部在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干,善于挑“重?fù)?dān)子”、接“燙山芋”、啃“硬骨頭”,以過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為,讓年輕干部成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、相輔相成。
抓作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)管厚愛(ài)“養(yǎng)正氣”。好干部是選出來(lái)的,更是管出來(lái)的。年輕干部有干勁、有奔頭、有活力,但意志力往往不夠堅(jiān)定,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還需要加強(qiáng),要關(guān)注年輕干部的思想動(dòng)態(tài),對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的年輕干部,及時(shí)談話提醒,幫助年輕干部樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,為年輕干部提供成長(zhǎng)的支撐,讓年輕干部安心留下來(lái)干事。同時(shí),用好“三項(xiàng)機(jī)制”,激勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)干事,爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的促進(jìn)派、實(shí)干家,為推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展源源不斷地注入生機(jī)和活力。
年輕干部隊(duì)伍建設(shè)必須堅(jiān)持選、育、用多措并舉,鑄魂、壯骨、強(qiáng)身多管齊下,讓年輕干部牢記黨和人民的囑托,為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出貢獻(xiàn)。(鄭博文)
責(zé)任編輯:王順利/《新西部》雜志 · 新西部網(wǎng)