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原標題：任職滿5年跨區(qū)域跨崗交流

全面推進市屬開發(fā)區(qū)紀檢體制改革，加強開發(fā)區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作，昨日，西安市紀委召開會議，拿出專門意見，對開發(fā)區(qū)紀工委機構(gòu)編制、職能職責、干部管理等進行了明確。

西安市紀委副書記周建德介紹，紀律檢查體制改革后，開發(fā)區(qū)紀工委是市紀委的派駐機構(gòu)，和開發(fā)區(qū)是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系，由市紀委直接領導、統(tǒng)一管理，將依據(jù)黨章規(guī)定，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責，履行黨的紀律檢查職能。

紀工委監(jiān)督的重點對象是開發(fā)區(qū)領導班子及其成員和直屬單位負責人，主要職責有6項，包括督促開發(fā)區(qū)領導班子落實黨風廉政建設主體責任，檢查領導班子及成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)情況等，要求發(fā)現(xiàn)重要問題向市紀委及時報告。

同時，經(jīng)市紀委批準，還將初步核實反映開發(fā)區(qū)領導班子及市管干部的問題線索，參與調(diào)查違犯黨紀案件。必要時，還可直接對科級及以下干部違犯黨紀的問題線索進行紀律審查。

干部管理方面，紀工委書記實行交流任職，在同一開發(fā)區(qū)任職滿5年的，應采取跨區(qū)域跨崗位方式進行交流。后勤保障方面，紀工委的工作經(jīng)費在開發(fā)區(qū)預算中單列，干部的黨組織關系、工資關系由開發(fā)區(qū)負責管理，工資福利等享受同級同等待遇。

目前，其他11個區(qū)縣改革工作也在推進，年底前可實現(xiàn)“全覆蓋”。另外，市級部門派駐機構(gòu)全覆蓋工作，也正在進行中。

西安市委常委、市紀委書記楊鑫在講話中指出，此次市編委會批復文件明確了“干什么”、“怎么干”、“誰來干”、“干到什么程度”的問題，要求嚴格按照文件的標準和要求辦。“凡是文件明確要求的人員編制、領導職數(shù)、干部配備、福利待遇等方面的問題，都要嚴格兌現(xiàn)、配備落實到位，絕不能‘跑冒滴漏’、變通執(zhí)行?！保ㄓ浾?strong>趙蕾）

（責任編輯 姜丹）