人才新政新聞發(fā)布會現(xiàn)場
西安新聞網(wǎng)訊(西安日報記者 顧榮)西安市政府5月8日召開新聞發(fā)布會，正式對外發(fā)布《西安市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造“一帶一路"人才高地若干政策措施》。5年投入38億元，引才育才100萬。
《若干政策》旨在圍繞"聚焦三六九·振興大西安"奮斗目標(biāo)，深入推進(jìn)西安市人才發(fā)展體制機(jī)制改革，最大限度吸引"高精尖缺"人才，激發(fā)各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。
《若干政策》聚焦“364”產(chǎn)業(yè)體系和“三區(qū)雙創(chuàng)”，以放權(quán)、松綁、激勵、服務(wù)為重點(diǎn)，從目標(biāo)要求、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、獎勵激勵、服務(wù)保障等5個方面，提出23條力度空前的人才新政，旨在實(shí)現(xiàn)“在全國有力度，在全球有影響，能形成對海內(nèi)外各類人才的強(qiáng)大吸引和聚集”效應(yīng)。
在引才育才目標(biāo)方面，實(shí)施“5531”計劃，五年預(yù)計投入38億元，引才育才100萬名左右。到2021年構(gòu)建中西部領(lǐng)先的引才聚才、培養(yǎng)使用、人才管理、評價激勵、人才服務(wù)等五項機(jī)制，形成與國際化大都市、國家中心城市、“一帶一路”創(chuàng)新中心城市定位相適應(yīng)的人才發(fā)展體系和人力資源優(yōu)勢。
在人才引進(jìn)方面，結(jié)合西安實(shí)際，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提出了五類人才的分類標(biāo)準(zhǔn)，明晰了引進(jìn)人才分類和獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，加大了對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度。完善“項目引才、社團(tuán)薦才、中介獵才、以才引才"的多元引才機(jī)制。支持西咸新區(qū)國家雙創(chuàng)示范基地和高新區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)。通過對采購引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)的產(chǎn)品給予補(bǔ)助、對引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)給予獎勵等措施，確保人才引得進(jìn)、留得住。
在人才培養(yǎng)方面，突出培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)、雙創(chuàng)、管理三大類及實(shí)用型高技能人才。鼓勵高等院校、職業(yè)學(xué)校和技能型人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向產(chǎn)業(yè)和行業(yè)培養(yǎng)人才，支持高校、科研機(jī)構(gòu)與企事業(yè)單位聯(lián)合設(shè)立博士后工作站，視規(guī)模和成效一次性給予設(shè)站單位30-100萬元資助。開設(shè)企業(yè)家講堂，每年評選獎勵有突出貢獻(xiàn)和優(yōu)秀新星企業(yè)家。重點(diǎn)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室，培養(yǎng)首席技師，開展“西安工匠”和“西安工匠之星"評選，鼓勵各類技能人才參加國內(nèi)外技能大賽，對獲獎個人或團(tuán)體給予最高50萬元獎勵。
在獎勵激勵方面，健全人才分類評價機(jī)制，突出應(yīng)用能力評價，下放職稱評審權(quán)。鼓勵高校、科研院所·國有企業(yè)及列入軍民融合改革創(chuàng)新試驗的軍工單位科研人員以技術(shù)入股方式參與企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新。設(shè)立。西安英才獎。，對做出突出貢獻(xiàn)的各類人才給予30-50萬元獎勵，對有特別貢獻(xiàn)的個人給予150萬元獎勵。另外，還首次提出了對人才領(lǐng)域可復(fù)制、可推廣經(jīng)驗的獎勵政策。
在服務(wù)保障方面，提出了"清單制”“幫辦制”“直通市領(lǐng)導(dǎo)”等全新舉措，為高層次人才免費(fèi)提供引進(jìn)落戶、創(chuàng)辦企業(yè)、兌現(xiàn)政策、社保醫(yī)療教育等服務(wù)，為海外人才停居留提供更多便利；以發(fā)放購房租房補(bǔ)貼和提供人才公寓兩種形式滿足人才多樣性住房需求；實(shí)行優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)"綠卡通"制度，在醫(yī)療、落戶、子女就學(xué)等方面開設(shè)綠色通道，實(shí)現(xiàn)人才“一卡在手、處處綠燈”。
（責(zé)任編輯 石逸龍）
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