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近年來(lái)，涇陽(yáng)縣始終重視做好60歲以上離任村干部的生活補(bǔ)貼發(fā)放工作，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步保障村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)和規(guī)范村干部補(bǔ)貼的實(shí)施意見(jiàn)》并推動(dòng)全面落實(shí)。截止去年底，涇陽(yáng)縣共有1508名60歲以上離任村干部享受補(bǔ)貼待遇，發(fā)放資金792960元。

明確補(bǔ)助范圍 確保應(yīng)享盡享

涇陽(yáng)縣離任村干部人數(shù)龐大、任職經(jīng)歷復(fù)雜，有的不到3年、有的則達(dá)到30年以上，有的在任村委會(huì)主任后改任村支部書(shū)記。按照以前政策是任職10年以上發(fā)放補(bǔ)貼，自2016年以來(lái)明確要求年滿60周歲正常離任的村“兩委”正職，都享受補(bǔ)貼待遇，最大程度體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)心。

嚴(yán)格身份審核 確保信息準(zhǔn)確

針對(duì)不少離任村干部任職時(shí)間跨度長(zhǎng)、情況復(fù)雜，一些離任村干部身份認(rèn)證資料不全等問(wèn)題。涇陽(yáng)縣建立健全了“村申請(qǐng)、鎮(zhèn)把關(guān)、縣審核”的三級(jí)負(fù)責(zé)制度，對(duì)申報(bào)的離任村干部要逐個(gè)審核、調(diào)查、認(rèn)定，確保每個(gè)環(huán)節(jié)不出紕漏。

規(guī)范實(shí)施辦法 確保有序推進(jìn)

離任村干部生活補(bǔ)貼待遇工作覆蓋面廣、政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。各鎮(zhèn)各部門(mén)密切配合，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查力度。結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)離任村干部補(bǔ)貼待遇實(shí)施意見(jiàn)，細(xì)化對(duì)信息采集、補(bǔ)助核定、資金管理等工作程序。進(jìn)一步使涇陽(yáng)60歲以上離任村干部生活補(bǔ)貼待遇發(fā)放工作整體平穩(wěn)有序推進(jìn)。（苗維）

（責(zé)任編輯 王順利）