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基層不僅是國(guó)家治理的重要基石，更是民族復(fù)興的壓艙石。治國(guó)安邦，重在基層，而基層干部正是黨形象的代言者、惠民政策的宣傳者、干事創(chuàng)業(yè)的推動(dòng)者、民族復(fù)興的見(jiàn)證者。

在新時(shí)代的趕考路上，基層干部肩負(fù)重任、步履不停，始終站在時(shí)代的最前沿，面對(duì)復(fù)雜多變的基層工作和人民群眾日益增長(zhǎng)的生活需求，基層干部當(dāng)以茶明志，既泡得了“熱茶”又品得了“溫茶”更喝得下“冷茶”，在茶香中感悟初心使命，敢想敢為又善作善成，書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代和人民的基層答卷。

“熱茶”礪初心，實(shí)干興基層。基層工作直面群眾的急難愁盼，唯有以滾燙的“熱茶”為引，方能將初心化為干事的動(dòng)能。習(xí)近平總書(shū)記在梁家河當(dāng)知青的時(shí)候，就是憑著赤誠(chéng)的為民之心，秉持實(shí)干為先的信念，帶領(lǐng)村民建起陜西省第一口沼氣池，靠著實(shí)干為梁家河帶來(lái)翻天覆地的變化。而基層干部滿懷干事創(chuàng)業(yè)的激情，更應(yīng)該以泡“熱茶”為鑒，篤定初心，秉持“能干事、干成事”的信念，聚焦基層群眾的所思、所急、所盼，邁開(kāi)步子，俯下身子，主動(dòng)走進(jìn)田間地頭、大街小巷，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃轉(zhuǎn)化為助農(nóng)增收的實(shí)效，讓惠民政策落地生根，讓群眾的幸福愿景照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

“溫茶”守本色，艱韌顯擔(dān)當(dāng)。很多基層干部較為年輕，有的甚至剛剛離開(kāi)校園，想法超前而不逾矩、創(chuàng)新而不失位，踏實(shí)而不刻板，懷著熱血和知識(shí)想在基層干出一番事業(yè)。然，基層治理不是一蹴而就，更不是一勞永逸的。當(dāng)理想的希望多次敗于現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈時(shí)，難免會(huì)削弱基層干部的沖勁，澆滅基層干部的熱忱和冷卻基層干部的壯志，這時(shí)品“溫茶”，守本色是基層干部必過(guò)的一關(guān)。就如大型軍旅劇《士兵突擊》里的一句臺(tái)詞，“光榮在于平淡，艱巨在于漫長(zhǎng)”，偉大就是在日復(fù)一日地的重復(fù)。因此，基層干部一定要戒驕戒躁，既不癡迷于空想，也不困于守舊，更不怠于實(shí)干，一步一個(gè)腳印將每一件小事做對(duì)、做好，在解決民生難題中錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，在鄉(xiāng)村振興的賽道上交出優(yōu)異答卷。

“冷茶”破困局，解憂助民富。基層干部在干事創(chuàng)業(yè)中難免會(huì)遭遇各種困難與挫折，群眾的不理解、工作的不順利、成果的不顯著，就如那冷卻的茶水，苦澀難咽。這就要求基層干部要喝得了“冷茶”，在困局中育新機(jī)，于變局中開(kāi)新局。所以，基層干部更應(yīng)該在困難和挫折中展現(xiàn)非凡的勇氣，不拋棄，不放棄。以“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的拼勁攻堅(jiān)克難，把群眾的“急難愁盼”當(dāng)作自己的“心頭大事”，腳踏實(shí)地謀發(fā)展，用躬身力行的擔(dān)當(dāng)、鍥而不舍的奮斗來(lái)獲得老百姓的認(rèn)可，從而打破“冷茶”的困局，幫助群眾實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

（責(zé)任編輯 姜丹）