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新西部網(wǎng)榆林訊（記者王永程 劉建華 通訊員薛靜）今年以來(lái)，青山路街道辦事處本著“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，“抓黨建、干實(shí)事、聚民心、謀發(fā)展”，以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)推出三項(xiàng)舉措，全面提升街道黨建工作水平。

建立微信平臺(tái)。為加強(qiáng)支部與黨員、黨員與黨員之間的溝通與交流，注重發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，以居民小組為單位建立干部與居民互動(dòng)的微信平臺(tái)48個(gè)。堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時(shí)代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)全街道各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、行為、情操、作風(fēng)、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。

黨建工作實(shí)行網(wǎng)格精細(xì)化管理。通過(guò)對(duì)管理目標(biāo)量化、管理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、管理手段具體化、職責(zé)分工明晰化，提高街道黨建工作管理水平和質(zhì)量，促進(jìn)該街道辦全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立“六定”責(zé)任制，即實(shí)行“定人”、“定時(shí)”、“定崗”、“定管理標(biāo)準(zhǔn)”、“定管理責(zé)任”、嚴(yán)格“定獎(jiǎng)懲”；建立電子路籍檔案庫(kù)。路籍檔案是街道網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)。網(wǎng)格管理人員利用現(xiàn)代電子設(shè)備記錄管轄區(qū)內(nèi)主次巷道、居民住戶(hù)的詳細(xì)情況，列出每個(gè)居民住戶(hù)特點(diǎn)，分析每家每戶(hù)存在實(shí)際困難，詳細(xì)地進(jìn)行造冊(cè)登記。通過(guò)逐門(mén)逐戶(hù)建檔立案，形成完整、規(guī)范的居民小組“路籍檔案庫(kù)”。“路籍檔案庫(kù)”的建立，有利于網(wǎng)格管理人員對(duì)網(wǎng)格內(nèi)各類(lèi)信息的掌握和管理，也可作為量化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)網(wǎng)格管理情況進(jìn)行檢查考核。實(shí)行“六進(jìn)網(wǎng)格”工作方式?！傲M(jìn)網(wǎng)格”，就是把辦事處領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部、大學(xué)生村官、居民組長(zhǎng)、各類(lèi)協(xié)管人員、片區(qū)民警六方面力量統(tǒng)一納入網(wǎng)格，實(shí)行齊抓共管，是城市網(wǎng)格化管理的有效措施。同時(shí)，配套完善六項(xiàng)機(jī)制，即考評(píng)機(jī)制、考評(píng)辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制、執(zhí)行方法、隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制，明確各支隊(duì)伍的職責(zé)、權(quán)限，形成整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。實(shí)行嚴(yán)格檢查督辦與考核排名。每月采取明查與暗查相結(jié)合、定期檢查與隨機(jī)檢查相結(jié)合、日常檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各社區(qū)單元網(wǎng)格的網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行檢查、考核、排名并予通報(bào)。通過(guò)跟蹤督辦、限時(shí)整改、定期通報(bào)等措施，加大對(duì)整改工作的督辦力度。對(duì)檢查考核達(dá)標(biāo)支部和個(gè)人，予以表彰；對(duì)檢查考核不達(dá)標(biāo)和考核處于末位的，進(jìn)行誡勉談話(huà)。

建立健全黨建各項(xiàng)工作制度。“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。為規(guī)范黨建工作，該街道辦制定“三項(xiàng)黨建工作制度”，即：建立黨員干部志愿服務(wù)積分考核制。為每名黨員干部建立志愿服務(wù)檔案，實(shí)行志愿服務(wù)積分，進(jìn)行志愿服務(wù)積分考核，以促進(jìn)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用；采取社區(qū)黨支部及黨員干部考核末位談話(huà)制。該街道對(duì)管轄各社區(qū)黨支部和黨員同志們的“德、能、勤、儉”和“志愿服務(wù)”情況進(jìn)行隨時(shí)抽查、定時(shí)考核，年終進(jìn)行綜合評(píng)定，考核處于末位的支部和黨員同志，該街道采取末位談話(huà)制，以鞭策所有支部及黨員干部積極進(jìn)步，防止“得過(guò)且過(guò)”思想肆意蔓延；繼續(xù)推進(jìn)黨員、居民代表座談會(huì)制度。在過(guò)去的一年推出黨員、居民代表座談會(huì)的前提下繼續(xù)推進(jìn)該項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，并且達(dá)到“五嚴(yán)格”，嚴(yán)格時(shí)間、嚴(yán)格參會(huì)人員、嚴(yán)格會(huì)議程序、嚴(yán)格整理會(huì)上提出的意見(jiàn)建議，嚴(yán)格落實(shí)意見(jiàn)建議的整改。

（編輯 邊婷婷）