新西部網(wǎng)訊(王鵬 鳳俊)在深化改革、全面加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)檢察工作的形勢(shì)下,如何搞好檢察后勤管理體制的改革,充分發(fā)揮和強(qiáng)化后勤部門的“參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐、管理服務(wù)、后勤保障”等職能作用,真正實(shí)現(xiàn)全面、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù),是一個(gè)亟待解決的問題。2013年以來,高陵縣檢察院不斷完善和改進(jìn)后勤管理體制,為高陵檢察工作的全面提升提供良好的后勤保障。
建立檢察后勤職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)規(guī)范。該院結(jié)合檢察業(yè)務(wù)的特點(diǎn),構(gòu)建后勤保障職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系。先后制定了《高陵縣人民檢察院財(cái)務(wù)管理制度》,《高陵縣人民檢察院食堂管理制度》,《高陵縣人民檢察院機(jī)關(guān)保衛(wèi)制度》等后勤保障職業(yè)管理制度。不斷提升后勤人員工作水平,建立職業(yè)培訓(xùn)制度,將后勤人員納入全院教培計(jì)劃,有步驟、有方向的完善后勤人員的培訓(xùn)計(jì)劃。
變革服務(wù)體制,更新服務(wù)理念。后勤工作從被動(dòng)完成工作安排任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)的缺陷和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)研究解決,做到超前服務(wù)。提倡“嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、規(guī)范”的服務(wù)理念,在后勤工作人員從樹立“規(guī)范化管理,精細(xì)化服務(wù)”的工作意識(shí),從一個(gè)細(xì)節(jié)做起,從每一次服務(wù)開始,強(qiáng)化人人肩上有擔(dān)子的責(zé)任意識(shí)。牢固樹立全院一盤棋思想,服從、服務(wù)于檢察工作大局,使服務(wù)更加規(guī)范化、專業(yè)化、社會(huì)化和人性化,以奉獻(xiàn)精神打造優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化管理機(jī)制。后勤工作紛繁復(fù)雜。千頭萬續(xù),大至財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi),小至一張紙、一個(gè)信封的使用等。該院堅(jiān)持以人為本,專人負(fù)責(zé)管理專項(xiàng)工作,在提高后勤工作人員素質(zhì)的同時(shí),不斷強(qiáng)化管理機(jī)制,努力打造一支組織能力強(qiáng)、管理能力高、服務(wù)能力優(yōu)的復(fù)合型后勤管理隊(duì)伍。樹立常抓不懈的管理意識(shí),突出“管”和“理”,培養(yǎng)穩(wěn)重、踏實(shí)、仔細(xì)的工作作風(fēng),在細(xì)中求精,精中務(wù)實(shí),實(shí)中求細(xì)。通過有效管理,使后勤人員每天都有一個(gè)清晰的思路,有超前意識(shí),自我管理,自覺管理,養(yǎng)成好習(xí)慣、好作風(fēng)、好傳統(tǒng),最終達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、大家滿意,共同推進(jìn)檢察工作全面提升。
(編輯 杜林杰)