?新西部網(wǎng)訊(張晉 通訊員宋剛)近年來,三原縣檢察院面對新形勢、新任務(wù)對檢察工作提出新的更高要求,不斷加強先進檢察文化的培育和建設(shè),不斷提高檢察隊伍的整體素質(zhì),取得了一定成效。
一是以人為本,樹立獎懲、競爭理念。該院歷來重視人才的引進與培養(yǎng),努力營造尊重人、塑造人、信任人、關(guān)心人的人文氛圍。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,加大人才選拔任用的力度,推行競爭上崗的干部選拔機制和公平、公正、公開的職務(wù)職級晉升機制,激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。尤其注重為年輕干警提供鍛煉機會,加速其成長,使一批年輕有為的干警通過競爭走上中層干部崗位,全面提升中層干部整體素質(zhì)。
二是提升素質(zhì),樹立學(xué)習、讀書理念。以爭創(chuàng)學(xué)習型檢察院為抓手,引導(dǎo)干警樹立活到老,學(xué)到老的終身學(xué)習理念。采取靈活多樣的學(xué)習形式,突出對中國特色社會主義理論體系、檢察職業(yè)道德、從事檢察業(yè)務(wù)工作所必備的專業(yè)知識的學(xué)習。同時,不斷加強對三項重點工作中的重大理論和實踐問題及司法體制改革內(nèi)容的學(xué)習,鼓勵干警不斷掌握新知識,增強新本領(lǐng),把握工作的主動權(quán)。該院現(xiàn)有碩士研究生1人,在讀法律碩士1人,全院年輕檢察干警均通過國家司法考試。
三是發(fā)揚傳統(tǒng),樹立節(jié)約、環(huán)保理念。大力弘揚井岡山精神,樹立“勤儉辦檢察事業(yè)、勤儉樹檢察形象”的節(jié)約理念。加強日常管理,節(jié)約用水用電;領(lǐng)導(dǎo)帶頭實行網(wǎng)上傳閱審批文件,推行無紙化辦公;加強辦案、公務(wù)用車管理,實行統(tǒng)一登記的辦公室派車制,杜絕公車私用;規(guī)范財務(wù)管理制度,大力壓縮會議、考察、公務(wù)接待、文件、通信等方面的支出,有效控制經(jīng)費開支。
(編輯 杜林杰)