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?新西部網(wǎng)訊（張晉 通訊員 王書塵）為提高人才培養(yǎng)效率，今年以來，陜西城固縣檢察院對近三年來新招錄的12余名青年干警創(chuàng)新實行“領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶”，根據(jù)潛能和興趣確定青年干警培養(yǎng)的著力點和側(cè)重點，力求深挖挖干警潛能，促進檢察工作。

對于文字功底好、思維活躍、對寫作有興趣的干警定為寫作能手進行培養(yǎng)，安排一名文字能力強的黨組成員擔(dān)任青年干警導(dǎo)師，負責(zé)傳幫帶，在工作中安排其經(jīng)常性開展文字工作，如城固縣檢察院全院或部門的工作總結(jié)、工作匯報、經(jīng)驗總結(jié)等材料的撰寫，并將其納為信息調(diào)研小組成員，參與全院信息調(diào)研工作。

對于法律專業(yè)功底強、對執(zhí)法辦案有高度責(zé)任感和事業(yè)心的干警，該院以辦案能力為培養(yǎng)重點，安排一名辦案經(jīng)驗豐富及文字能力強的黨組成員擔(dān)任青年干警導(dǎo)師，并由偵監(jiān)科、公訴科、反貪局負責(zé)人具體負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗傳授，要求干警在每辦理一個案件，作出一次思考，寫出一份心得，幫助其盡快完成辦案經(jīng)驗積累。

為加強培養(yǎng)效果，該院政工科為青年干警建立了培養(yǎng)檔案，實行一月一總結(jié)的方式，對干警每月表現(xiàn)及所取得成績進行匯總，納入培養(yǎng)檔案中，動態(tài)化監(jiān)測及引導(dǎo)青年干警成長情況。同時，青年干警需要每月需要自我總結(jié)，將工作中的經(jīng)驗、感悟向結(jié)對該院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，以查找不足和差距，實現(xiàn)早日成長成才。

（編輯 杜林杰）