人民網(wǎng)蘭州4月30日電(王文嘉)日前,甘肅省政府辦公廳印發(fā)《甘肅省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),降低社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡稱社保)費(fèi)率,完善社保制度,穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革。
《方案》指出,自2019年5月1日起,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),以下簡稱養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例降至16%。
《方案》明確了將繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。自2019年5月1日起,甘肅全省失業(yè)保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率的期限延長至2020年4月30日,繼續(xù)執(zhí)行1%(單位繳費(fèi)0.7%,個(gè)人繳費(fèi)0.3%)的繳費(fèi)比例。
《方案》指出要繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。自2019年5月1日起,延長階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日。截至2018年底,工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的省本級、甘南、隴南、定西、臨夏、平?jīng)?、天水、白銀和甘肅礦區(qū)9個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%;累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的蘭州市可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)低于18個(gè)月的慶陽、酒泉、張掖、金昌、武威和嘉峪關(guān)6個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)暫緩降低費(fèi)率,基金缺口由省級調(diào)劑逐步解決。
在調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策方面,《方案》明確甘肅全省以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后,全省社保繳費(fèi)基數(shù)上下限從2019年1月1日開始按照公布的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資執(zhí)行,個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)超過本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于本省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)?;攫B(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法2019年保持不變,待過渡措施公布后全省統(tǒng)一實(shí)施,以確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。
就完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策方面,《方案》明確個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
《方案》強(qiáng)調(diào),要妥善處理好企業(yè)歷史欠費(fèi)問題,在征收體制改革過程中各市州不得自行對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。
同時(shí),《方案》要求加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、繳費(fèi)政策、待遇政策、基金使用、基金預(yù)算和經(jīng)辦管理“六統(tǒng)一”,不斷完善和推進(jìn)全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌,以確保2020年6月底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。
(責(zé)任編輯 姜丹)