日前,中國(guó)人民大學(xué)召開(kāi)十八屆三中全會(huì)社會(huì)領(lǐng)域改革與創(chuàng)新研討會(huì),全國(guó)人大常委會(huì)委員、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院鄭功成教授提出,延遲退休應(yīng)女先男后或女快男慢,用30年實(shí)現(xiàn)男女65歲同齡退休。同時(shí),延遲退休者應(yīng)在養(yǎng)老金水平上得到補(bǔ)償。(11月26日《京華時(shí)報(bào)》)
教授提出男女同齡退休,一時(shí)間被人們熱議。不過(guò),贊成者并不多,更多的還是一片罵聲。但話(huà)說(shuō)回來(lái),男女同齡退休又有何不可呢?在這個(gè)講究男女平等的社會(huì)和時(shí)代里,男女同齡退休并沒(méi)有什么不妥。相反,若讓女方早點(diǎn)退休,還含有某種歧視的色彩在里面了。
事實(shí)上除我國(guó)外,很多國(guó)家實(shí)行的都是男女同齡退休。比如在美國(guó),法定退休年齡的設(shè)計(jì)是按人口出生時(shí)間動(dòng)態(tài)設(shè)定的,但男女退休的年齡都是統(tǒng)一的。其他國(guó)家如日本、德國(guó)、法國(guó)、加拿大等等,皆是如此。由此可見(jiàn),男女同齡退休已是“國(guó)際共識(shí)”,或可說(shuō)是“國(guó)際慣例”。與國(guó)際接軌自然沒(méi)什么不可以,倒是你另類(lèi)的做法顯得和國(guó)際社會(huì)有些格格不入了。
另外,我們都知道女人的平均壽命是要高于男人的。女人比男人的壽命都要長(zhǎng),為何還要她們?cè)琰c(diǎn)退休呢?早點(diǎn)退休回家,目的就是為了讓她們好回家抱孫子替年輕人分擔(dān)家庭負(fù)擔(dān)么?這種理由和借口,實(shí)在很勉強(qiáng)。作為一個(gè)職業(yè)女性來(lái)說(shuō),回家抱孫子的生活并不一定就是幸福的,也并一定就是其所愿意的。
盡管如此,男女同齡退休的建議還是遭到了網(wǎng)友們的反對(duì)。其實(shí)網(wǎng)友們的反對(duì)并不是不同意男女同齡退休,他們還是停留在“延遲退休”這一點(diǎn)上。然而,65歲退休也不是不可以。盡管有些國(guó)家實(shí)行的是“彈性退休”,可65歲退休的國(guó)家可謂比比皆是。歸根結(jié)底,還是“延遲退休”涉及到一個(gè)公平公正的問(wèn)題。
雖然時(shí)代發(fā)展至今,我國(guó)依然存在著令人看得見(jiàn)的“等級(jí)”。以公務(wù)員為例,越往上走,你的待遇越高,你的生活水平也隨之獲得提高,乃至你的工作環(huán)境也變得寬松和舒適。比如科級(jí)的辦公室應(yīng)該多大、處級(jí)的辦公室應(yīng)該多大等等。所以越到“金字塔”的塔尖,你就將會(huì)是享受到“特權(quán)”的那一部分人。延遲退休,對(duì)于他們必然是大大有利,也必然是受到他們的歡迎。
而對(duì)其他不在“體制”內(nèi)的人來(lái)說(shuō),你本身就工作很辛苦了,卻還要來(lái)個(gè)“延遲退休”,豈不還要讓人多辛苦幾年?領(lǐng)導(dǎo)們則巴不得在自己的崗位上多“奉獻(xiàn)”幾年,以便自己還能繼續(xù)享受到那種“領(lǐng)導(dǎo)待遇”。而我們?cè)倏纯雌渌麌?guó)家,情況就有所不同,并且還是大大的不同。像美國(guó),無(wú)論公務(wù)員還是其他行業(yè),其福利待遇都是傾向于危險(xiǎn)職業(yè)的。比如普通職業(yè)中,我們的低收入者往往是他們的高收入者。撿垃圾的、煤礦工人、清洗廁所的等等,無(wú)不如此。哪怕同一單位,危險(xiǎn)職業(yè)者的待遇也要比他人高出很多。即便是美國(guó)總統(tǒng),也是一個(gè)危險(xiǎn)職業(yè)。被罵成常態(tài),被人扔鞋扔蛋糕等也不少見(jiàn),乃至被槍殺的危險(xiǎn)亦同樣存在。
更何況,美國(guó)公務(wù)員職務(wù)有升有降,工資待遇也是有升有降。卻不像我們的公務(wù)員那樣穩(wěn)定,只要你進(jìn)入了體制內(nèi),你總是能一步步往上走,直至你無(wú)法升遷為止。因此不解決公平問(wèn)題,延遲退休或男女同齡退休都只會(huì)讓這些政策措施服務(wù)于極少數(shù)人,使之成為他們謀取和享受福利的好途徑。至于大多數(shù)人,幾乎毫無(wú)意義,或會(huì)走向反向,使之成為他們的一種痛苦和煎熬!