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陜西80%的護(hù)士屬體制外招聘 近10年4萬人離開崗位【2】
2015-05-12 09:16:05 來源:陜西傳媒網(wǎng)-陜西日報

鄒勤:用心呵護(hù)生命

她在45年的護(hù)理生涯中,以“用心呵護(hù)生命”為己任,被推薦為南丁格爾獎候選人;

她練就了“一針見血”的穿刺本領(lǐng),被同行戲稱為“鄒一針”;

她創(chuàng)造了一個奇跡,讓一所新建民營醫(yī)院的護(hù)理工作屢獲佳績;

……

她就是享譽(yù)三秦醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的“陜西省優(yōu)秀護(hù)士”、寶雞高新人民醫(yī)院護(hù)理部主任鄒勤。

因為愛,她選擇“退而不休”

2011年10月,在護(hù)理戰(zhàn)線上奮斗了40年的鄒勤,從陜西省腫瘤醫(yī)院護(hù)理部主任崗位退休了,正在籌建的寶雞高新人民醫(yī)院立即聘任了她。

醫(yī)院半年后就要正式開業(yè)接診,作為護(hù)理部主任,從人員的招聘和培訓(xùn)、制度和流程的建立、醫(yī)用耗材的購置,甚至特殊科室的布局裝修等等,事事都要親力親為,經(jīng)常是忙碌到凌晨一兩點才休息,確保了醫(yī)院如期開業(yè)。麻醉手術(shù)科、消毒供應(yīng)中心、急診科等科室一次性通過驗收順利達(dá)標(biāo),省市評審專家和寶雞市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度贊譽(yù)“管理一流、全市標(biāo)桿”。

醫(yī)院開業(yè)初期,很多沒有護(hù)士資格證的應(yīng)聘者托關(guān)系走后門,鄒勤頂住來自各方的壓力,毫不猶豫地予以拒絕。

“空乘式護(hù)理服務(wù)”新模式,這是鄒勤護(hù)理管理的開創(chuàng)性舉措:

一名流浪躁狂癥患者,因車禍入院,最初拒絕治療,還咬破給他喂藥、照顧生活起居的護(hù)士手指。但護(hù)士們沒有半句怨言,像對待親人一樣,每日三餐變花樣、想方設(shè)法為他補(bǔ)營養(yǎng);且為其理發(fā)、剪指甲、洗漱、捐衣、捐物。在護(hù)士們關(guān)懷備至的照料下,來時渾身惡臭、衣不蔽體的流浪漢,住院治療78天終于康復(fù),醫(yī)護(hù)人員為他換上新衣服,整理好行囊,送他返回村委會。

一位70歲的老人,嚴(yán)重便秘,面對醫(yī)生建議用手掏的辦法緩解時,家人面露難色,久久沒有行動。90后護(hù)士說:“我來,不管誰的父親,都是老人??!”隨后戴上手套,擦上甘油,為老人緩解了痛苦,被廣大網(wǎng)友贊為“寶雞最美護(hù)士”。

一名面容憔悴的縣功鎮(zhèn)農(nóng)村婦女來醫(yī)院就診,卻因囊中羞澀無錢取藥而犯愁。在了解患者的實際情況后,當(dāng)班護(hù)士為其資助藥費,讓患者順利就診,及時恢復(fù)了健康。

如今,醫(yī)院每年都有眾多護(hù)理同仁前來觀摩學(xué)習(xí)。面對同行來取經(jīng),鄒勤很慷慨,她說:“好經(jīng)驗大家共同交流,好做法大家互相學(xué)習(xí),這樣才能推動護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,這也是南丁格爾精神所提倡的?!?

因為愛,她“用心呵護(hù)生命”

翻開鄒勤的記錄本,有這樣一段內(nèi)容令人印象深刻:“作為醫(yī)務(wù)人員,要學(xué)會換位思考,要站在病人的角度思考問題。我們應(yīng)該給予患者更多的寬容、理解和更人性化的服務(wù)”。她是這樣要求每一個護(hù)士的,同時在臨床護(hù)理實際工作中也率先垂范,以身作則,踐行著她“用心呵護(hù)生命”的諾言。

1998年的夏末,鄒勤當(dāng)時在省腫瘤醫(yī)院工作,科室收治了一位晚期肺癌腦轉(zhuǎn)移、全身骨轉(zhuǎn)移的病人,骨盆、腰椎有多處病理性骨折,臀部有一處深可見骨和肌腱的10厘米×15厘米的壓瘡,整個病房都散發(fā)著一股惡臭味。周身的疼痛,把病人折磨得不堪忍受,對生命的絕望也使他脾氣變得異常得暴躁,更甚時還謾罵傷人。家人又急又氣,但卻束手無策。面對這一切,鄒勤在做家屬工作的同時,耐心、細(xì)致地勸慰病人,引導(dǎo)、鼓勵他進(jìn)行情感宣泄,待病人平靜后給他擦手、洗臉。緊接著召集全體護(hù)士開會,針對病人的復(fù)雜狀況,討論、制定了一份詳細(xì)的護(hù)理計劃。

她通過查閱大量資料,借鑒他人有效的治療壓瘡的辦法,帶領(lǐng)護(hù)士為其清理創(chuàng)面,每天親自換藥,為了保證創(chuàng)面不再受壓,給病人翻身時除掌握要領(lǐng)外,同時操作還要格外的輕柔。為了鼓勵和安慰病人,使其增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心,鄒勤同志每一次換藥時都將傷口的好轉(zhuǎn)情況親口告知病人。她的辛勤付出感動了患者,病人的情緒和心情在悄然地發(fā)生變化,逐漸的開始能配合護(hù)理操作,病人那陰沉痛苦的臉上也露出了久違的笑容。

當(dāng)她從病人家屬那里得知患者即將過生日的信息,立即精心組織、安排,為病人舉辦了一個特殊的“生日PARTY”。在患者生日那天,她親自為患者洗頭,刮臉、換衣服,在病房掛滿了護(hù)士們送的生日賀卡,隨著電子琴伴奏聲全科的工作人員和病人的家屬同唱生日祝福歌,患者躺在病床上,面對生日蛋糕和點燃的蠟燭,許下了生命中最后一個心愿。鄒勤充滿愛心的奉獻(xiàn)和付出感動了包括家屬在內(nèi)的所有人。

當(dāng)人們贊揚她時,她卻說:“工作的事沒有最好,而是要追求更好”。

因為愛,她精心鉆研護(hù)理業(yè)務(wù)

鄒勤在陜西醫(yī)院護(hù)理史上創(chuàng)下了“五個省內(nèi)第一”,為全省醫(yī)院護(hù)理管理、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士素質(zhì)的整體提升書寫了濃墨重彩的一筆:

第一個提出“用心呵護(hù)生命”的護(hù)理服務(wù)理念。在她的帶領(lǐng)下,護(hù)理團(tuán)隊積極探索新的服務(wù)模式,將人文關(guān)懷融入護(hù)理服務(wù)的每一個細(xì)節(jié),使住院患者對護(hù)理工作的滿意度由80%提升到98%,連續(xù)5年實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)“零投訴”。

第一個提出全程導(dǎo)醫(yī)、首問負(fù)責(zé)、尊稱病人的三項服務(wù)承諾,開展“賓館式服務(wù)”。首創(chuàng)“病區(qū)小廚房”,為每個病區(qū)配備“便民箱”,統(tǒng)一制作“服務(wù)指南”,“便民秤”、“愛心傘”、“書報架”、“化療帽”等各具特色的人性化服務(wù)舉措,受到了住院患者的歡迎和同行的推崇。

培養(yǎng)了第一個“國際造口治療師”,奠定了腫瘤護(hù)理學(xué)科在全省的領(lǐng)先地位。

第一個建立起護(hù)理人員360°績效綜合量化評價體系。鄒勤從2003年起,逐步在醫(yī)院建立了由優(yōu)秀護(hù)士長評選、星級護(hù)士評選、護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室評選組成的護(hù)理人員績效綜合量化評價體系。該經(jīng)驗在省內(nèi)乃至全國同行交流中受到普遍關(guān)注。

第一個開展護(hù)理組織文化建設(shè)。她首先從最表層的物質(zhì)文化抓起,舉辦了護(hù)理禮儀培訓(xùn)、護(hù)士禮儀比賽、建立了護(hù)理文化角、組織“放飛心靈”天使游園活動等,使護(hù)士形象煥然一新。補(bǔ)充、修訂了各類護(hù)理規(guī)章制度,由物質(zhì)文化建設(shè)向制度文化建設(shè)深入,形成了別具特色的護(hù)理文化體系。

在繁忙的臨床護(hù)理、管理工作中,鄒勤先后在各類核心期刊發(fā)表論文30余篇,主編并出版專著一部,獲國家新型實用型專利2項,獲省級科技進(jìn)步獎1項,獲得省衛(wèi)生廳立項課題1項。

45年來,她用愛心、勤勞和智慧踐行著“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的南丁格爾精神。曾先后36次獲得院級、廳級先進(jìn)工作者、三八紅旗手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、省直機(jī)關(guān)工委抗擊非典優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。2006年獲得了“陜西省優(yōu)秀護(hù)士”的殊榮;2013年被我省推薦為南丁格爾獎候選人。

“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼?!边@是對護(hù)士天職最好的詮釋,也是對鄒勤45年職業(yè)生涯最好的評價。

(責(zé)任編輯 張玲玲)

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