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為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，切實(shí)推進(jìn)四川綿陽涪城區(qū)2018年就業(yè)脫貧工作，區(qū)就業(yè)局按照綿陽市脫貧攻堅就業(yè)社保13條措施的要求，加大公益性崗位開發(fā)力度，努力實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困人員全面脫貧的工作目標(biāo)。

開發(fā)公益性崗位是解決農(nóng)村建檔立卡貧困人員就業(yè)難的有效途徑。區(qū)就業(yè)局一是加大政策宣傳力度，廣泛開展調(diào)查摸底。通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心和各村就業(yè)服務(wù)站，深入到建檔立卡貧困人員家中進(jìn)行就業(yè)援助政策宣傳，同時針對勞動年齡內(nèi)有勞動能力的1172名建檔立卡貧困人員開展問卷調(diào)查，廣泛收集他們的培訓(xùn)意愿和就業(yè)意愿，詳實(shí)掌握其技能情況、就業(yè)經(jīng)歷和家庭收入等信息，鼓勵其中的大齡人員、殘疾人員等就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)。二是合理開發(fā)崗位，細(xì)化幫扶措施。結(jié)合涪城區(qū)田園綜合體改革試點(diǎn)項目，開發(fā)了孤寡老人、留守兒童看護(hù)、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù)、環(huán)境、河道巡查、護(hù)林綠化和鄉(xiāng)村保潔等崗位，對建檔立卡貧困人員進(jìn)行托底安置?？紤]到農(nóng)村農(nóng)忙以及貧困人員自身特點(diǎn)，將公益性崗位工作時間定為非全日制，特別是對部分因病、因殘致貧的人員，有針對性的將他們安排到環(huán)衛(wèi)、河道巡查、鄉(xiāng)村保潔等工作強(qiáng)度較低的工作崗位，在幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時樹立面對生活的信心。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保資金安全。在大力開展崗位開發(fā)工作的同時，要求各用人單位加強(qiáng)日常崗位管理，建立考勤考績制度，完善補(bǔ)貼發(fā)放臺賬，嚴(yán)格核對安置人員身份，杜絕冒名頂替、虛報冒領(lǐng)的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金的使用安全。

截至目前，涪城區(qū)開發(fā)農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動者公益性崗位360個，安置貧困人員360人，崗位補(bǔ)貼為每人每月600元，全年預(yù)計將落實(shí)補(bǔ)貼資金259.2萬元。

（責(zé)任編輯 石逸龍）