備受社會關注的“云南高院法官因停車打保安事件”有了最新進展。事發(fā)小區(qū)物管公司4月23日證實，當事人云南省高級人民法院民事審判第二庭副庭長黎泰軍于21日向被打保安及小區(qū)物業(yè)、保安公司道歉，當事雙方經協(xié)商已達成和解。（據《北京晨報》4月24日報道） 冤家宜解不宜結，普通人之間一時沖動打個“仗”，在雙方自愿的前提下，可以達成和解了事。然而，云南法官毆打保安的事件，絕不能止步于自愿和解。換言之，打人者的特殊身份，決定了此事不僅是兩個人之間的“私人恩怨”，即使被打的保安確實樂意和解，打人的法官還欠公眾一個清楚的交代。 因為停車的瑣事，就把正常工作的保安痛打到磕頭求饒，這換作普通公民，按照普通治安事件處理即可，或者接受公安部門的懲罰，或者以道歉和賠償達成和解，被打者得以彌補精神和身體損害，打人者得到應有的教訓，這是當事雙方的權力和自由。因為此類問題可以大事化小，因為只是個人之間的偶然沖突，不具有普遍的、顯著的社會危害性。 然而，法官暴打保安的性質則完全不同。公職人員潔身自好、嚴于律己，公務員法對公務員的個人道德修養(yǎng)，有著明確的要求和懲處標準。身為高院民事審判庭的副庭長，不僅是精通法律的專業(yè)人士，更是法律公平和權威的守護者，應該成為工作和生活中遵紀守法的模范。而這位法官在沖突當中的表現(xiàn)截然相反，在保安沒有顯著過錯，在保安沒有任何侵犯表現(xiàn)的前提下，該法官主動發(fā)起攻擊并打到小保安磕頭求饒?？床坏皆诤捅０矞贤ㄖ械呐c人為善，看不到面對爭執(zhí)時的冷靜克制，更看不到沖突升級時的依法行事，試問這樣暴戾的法官，如何能夠克己奉公？如何能夠秉公執(zhí)法？ 法律是社會公平和正義的底線，法官是社會公平和正義的捍衛(wèi)者，對他們的公職行為和私人道德，社會可以而且應該有更高的標準，習慣于暴力宣泄的法官顯然不合格。涉事法官所在單位表示，正在調查此事的原委，并已對其作出停職檢查的處理。打人風波已經過去大半個月了，整個事件“情節(jié)”簡單、清晰，證人和證據確鑿，是非判斷應該不難確定。為嚴肅本單位的工作紀律，為維護法官隊伍的尊嚴，必須依照法紀將打人法官懲處到位，這樁備受矚目的大事不可含糊。（王必旭）
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云南高院法官打保安 雙方和解
當事保安正辦理辭職手續(xù) 近期將離開保安公司
新華社電備受社會關注的“云南高院法官因停車打保安事件”有了最新進展。事發(fā)小區(qū)物管公司23日證實，當事人云南省高級人民法院民事審判第二庭副庭長黎泰軍于21日向被打保安及小區(qū)物業(yè)、保安公司道歉，當事雙方經協(xié)商已達成和解。
事發(fā)小區(qū)的昆明中置物業(yè)管理有限公司一名負責人介紹，被打保安譚明的傷情鑒定結果為輕微傷。黎泰軍21日下午到小區(qū)向譚明當面道歉，譚明已接受道歉。黎泰軍支付了譚明的醫(yī)藥費、誤工費和精神損失費，后者合理要求已得到滿足。物業(yè)公司尊重雙方當事人的處理意見和結果。
據介紹，黎泰軍21日還向小區(qū)的物業(yè)公司和保安公司進行當面道歉并被接受。目前小區(qū)物業(yè)、安保運行秩序正常。另外，譚明正在辦理辭職手續(xù)，近期將離開保安公司。
云南省高級人民法院新聞中心負責人表示，目前省高院對此事的調查處理尚未有結果。
日前，網絡曝光“云南法官因停車問題毆打保安致其下跪磕頭求饒”一事引起廣泛關注。云南省高級人民法院隨后通報，證實打人者黎泰軍為該院民事審判第二庭副庭長，成立由該法院紀檢監(jiān)察部門組成的調查組對此展開調查，并對黎泰軍先行作出停職檢查的處理決定。（據《北京晨報》）
（責任編輯 王順利）
